Порядок организации и выполнения особо опасных работ на высоте ранее определялся Приказом Минтруда РФ №155н от 28.03.2014 «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте». Сегодня в России действует новый правовой акт №782н.
Положение указывает, что к перечисленным видам работ относятся определенные типы трудовых действий. Они должны соответствовать следующим требованиям:
До выполнения опасных работ допускаются следующие лица:
До 1 января 2021 года не территории РФ действовали Правила, утвержденные Приказом Минтруда и Соцзащиты №155н от 28.03.2014 «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте». Сегодня актуальным является одноименный документ №782н от 16.11.2020.
Новые Правила, как и предшествующие им, определяют алгоритм действий руководителя и сотрудника при организации и выполнении особо опасных видов работ на высоте. Помимо этого, документ содержит особенности обучения, стажировки на рабочем месте и периодической проверки знаний для персонала.
Прежде чем выдавать наряд-допуск для выполнения поручений на высоте, руководитель обязан организовать и провести обучение безопасным методам и приемам выполнения таких заданий.
Список работников, которые обязательно должны проходить учебно-подготовительные курсы, регламентируется пунктом 16 Новых Правил. К ним относятся лица:
Примечание. Сотрудники, допускаемые к выполнению поручений на высоте, должны иметь теоретические знания, но при этом не пренебрегать практическими навыками. Поэтому п. 17 Новых Правил запрещено обучение в заочной форме с применением дистанционных технологий. Сотрудник будет допущен к работам после прохождения очных курсов в учебном центре. Это объясняется тем, что только при посещении полигона или тренировочной площадки могут быть получены качественные практические навыки.
По окончании учебных курсов слушатель получает соответствующее удостоверение – допуск к стажировке. Работодатель, после предъявления удостоверяющего документа, должен предоставить потенциальному сотруднику место в штате и организовать обучение на рабочем месте, так называемую стажировку.
Стажер обучается в процессе производственной деятельности – закрепляет теоретические и практические знания, полученные в учебном центре.
Справка. Необходимость проведения стажировки для сотрудников 3 высотной группы отведена на усмотрение работодателя (п. 29 Новых правил). То есть лица, имеющие эту категорию, могут сразу приступать к выполнению должностных обязанностей.
В соответствии с требованиями по охране труда, касающимися обучения, мастера, которые имеют разные высотные категории, делятся на соответствующие группы. Регулярность подготовки и занятий тоже разная:
Последние годы процедура обучения и подготовки контролируется сильнее, строже, с высотников требуют хорошей теоретической и практической подготовки.
По результатам учебного курса, в соответствии с требованиями по ОТ, сотрудники, занятые в работах на высоте, сдают обязательный квалификационный экзамен. Он принимается ранее сформированной независимой комиссией, которая состоит из специалистов, имеющих 3-ю высотную категорию. Когда аттестация завершена, слушатель получает удостоверение, которое подтверждает факт прохождения учебного курса, успешного усвоения теоретических знаний и практических навыков.
Образец удостоверения о допуске к работам на высоте (прил. №1 к Приказу №782н):
Пока удостоверяющий документ действителен, ежегодно для персонала будут проводиться тестирования, цель которых – проверка полученных знаний и навыков.
Программа обучения без присвоения группы содержит следующие темы:
Программы для групп включают в себя общую часть и дополнительные темы, в зависимости от категории слушателей:
В конце обучающего курса слушатели сдают экзамен. По его результатам выдается удостоверение без группы допуска и с группой (1, 2 или 3) в зависимости от пройденной программы.
Процесс подготовки к высотным работам разделен на две части: теоретическую и практическую. Выполнение должностных обязанностей на высоте – один из опасных видов работ, так что одной теоретической части будет недостаточно.
На практических занятиях слушатели применяют знания на деле, готовятся к выполнению официальных поручений. Поэтому Приказом №782н строго запрещена заочная и дистанционная форма прохождения практической части, а вот теорию можно изучать удаленно.
Для проведения практических занятий понадобятся специально оборудованные площадки. Действующим законодательством не установлено единых условий по их обустройству, так что работодатель может организовать помещение в соответствии с производственными потребностями.
Если выделить и обустроить площадку на предприятии нельзя, руководитель может обратиться к сторонней учебной организации.
Обратите внимание! Удостоверение по работе на высоте, свидетельствующее об успешном прохождении учебного курса, не освобождает персонал от обязательного обучения по охране труда. Учеба «высотным» навыками не заменяет знания по охране труда, а только дополняет их.
По окончании учебной программы слушатели сдают экзамен. Его принимает комиссия, состоящая из группы людей, имеющих 3-ю высотную категорию.
Если выполнение должностных обязанностей не предусматривает оформление наряд-заданий, экзаменуемый подтверждает свои знания и получает соответствующий удостоверяющий документ по форме из Приложения 1 к Приказу №782н. Лицам, работающим по письменным поручениям, выдают удостоверения по форме из Приложения 3.
Обучение высотным работам проводится у руководителя на предприятии или в учебном центре, если определенных условий для этого в организации не имеется. Стоимость курса устанавливает учебный центр, она зависит от количества обучаемых. Средняя цена за один день занятий составляет от 1500 до 2500 рублей за человека.
Пунктом 17 Новых Правил запрещено обучение в заочной форме с применением дистанционных технологий. Удаленно сотрудники могут изучать только теоретическую часть курса, практические занятий проводятся на полигоне или в отдельно оборудованном помещении в присутствии слушателей.
Стажировка – обучение, проводимое под руководством работодателя на рабочем месте.
Важно! Стажировка обязательна для всех сотрудников, исполняющих должностные обязанности на высоте, в том числе с применением вспомогательных опорных конструкций. Обучение на рабочем месте также проводится для лиц, выполняющих поручения на площадках с защитными ограждениями высотой не более 1,1 метра; работников 1, 2 высотных групп.
После успешной сдачи экзамена, мастер проходит стажировку, ее продолжительность должна составлять не менее двух рабочих смен (требование установлено п.30 Новых Правил). При этом, к одному специалисту, который отвечает за подопечных, одновременно может быть прикреплено не более двух обучающихся.
В локальном документе, который определяется СУОТ, фиксируется весь стажировочный процесс, указываются цели и задачи обучения на рабочем месте.
Стажировка проводится по специальной программе, основой для разработки которой служит Инструкция по ОТ. Для каждой высотной категории (групп без категории) она составляется отдельно.
Сотрудники с третьей высотной категорией, например, руководители работ, лица, выполняющие обслуживание материально-технического оснащения предприятия и другой персонал, иногда привлекаются к выполнению заданий в местах повышенной опасности. Такая необходимость объясняется недостатком штатных работников или высокими требованиями к их квалификации.
В таких случаях руководитель самостоятельно определяет, присваивать ли высотникам 1 и 2 группу, в зависимости от выполняемых работ, и нужна ли им стажировка.
Помимо обучения и стажировки на рабочем месте, также предусмотрено проведение периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у сотрудников. Это условие регламентируется пунктом 32 Новых Правил
Периодическая проверка знаний – аттестация, которая проводится ежегодно непосредственно для работников, выполняющих свои должностные обязанности на высоте (сотрудники без присвоения группы допуска, 1 и 2 группы). Для мастеров, имеющих третью высотную категорию, необходимость проведения периодической проверки знаний определяется работодателем.
Ежегодная проверка знаний проводится для тех, кто:
Тестирование может быть организовано и проведено внутри предприятия, то есть непосредственно самим работодателем, или на базе учебного центра, где экзамен будет проведен педагогами.
Сотрудники, выполняющими свои должностные обязанности без группы безопасности, обязаны сдавать экзамен каждые 12 месяцев. Проходить предварительное обучение перед тестированием не нужно.
Периодичность проведения проверок у первой и второй высотной категории устанавливает руководитель. Сотрудники, имеющие третью группу, могут не проверяться вообще. Такое решение принимает также работодатель.
Число и общий состав специалистов, входящих в комиссию по периодической проверке знаний Новыми Правилами не регламентируется.
Данные сведения содержатся в Постановлении Минтруда и Минобразования РФ №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
В соответствии с документом, в комиссию по проверке знаний должно входить не менее трех специалистов, среди которых:
В соответствии с пунктом 32 Приказа №782н результат проверки знаний оформляется протоколом за подписью членов комиссии, которые принимали экзамен.
В протоколе указываются следующие сведения:
Удостоверение на высотные работы – обязательный документ для мастеров, которые выполняют свои должностные обязанности в особо опасных местах. Они могут осуществляться с использованием дополнительных опорных конструкций или на площадках с защитными заборами высотой не более 1,1 метра.
Процедура получения свидетельства обязательна к прохождению для промышленных альпинистов, строителей, руководителей стажировки и других лиц, работающих на высоте.
Удостоверение о допуске подтверждает, что сотрудник обладает навыками безопасного выполнения работ, успешно прошел экзаменацию и может самостоятельно выполнять рабочие поручения на высоте.
Документ выдается при соблюдении следующих требований:
Удостоверение работы на высоте выдается мастеру только после прохождения обучения, сдачи экзаменов и стажировки на предприятии.
Срок действия удостоверения для выполнения высотных работ определен пунктом 23 Новых Правил:
Каждый год работодатель обязан проводить организованную проверку знаний сотрудников.
Примечание. Свидетельство остается действительным даже в том случае, если должностное лицо сменит фамилию или произойдет реорганизация предприятия. В последнем важно замечание – преобразование структуры организации не должно касаться технологического процесса, наименования должностей и должностных обязанностей.
Документ-допуск к выполнению особо опасных работ хранится у работника. Удостоверение потребуется работодателю при зачислении в штат, а также членам комиссии, которые проводят периодическую проверку знаний всего причастного персонала.
Удостоверение о допуске к работам на высоте делится на лицевую и обратную сторону:
Передняя часть документа содержит следующие сведения:
Обратная сторона менее содержательна: она содержит решение комиссии, которая занимается выдачей удостоверений:
В 2015 году Минтруд РФ увеличил размер штрафных взысканий и ужесточил наказания за несоблюдение требований в области обеспечения безопасности и охраны труда.
За работу без удостоверения предусмотрена административная ответственность в соответствии с КоАП:
Нарушение |
Наказание |
---|---|
Допуск к работам сотрудника, который не прошел соответствующее обучение и аттестацию в области охраны труда, не прослушал предварительный и плановый инструктаж по теме «Специфика выполнения должностных обязанностей». Пренебрежение сотрудника плановыми медицинскими осмотрами |
|
Отсутствие СИЗ у работников |
|
Повторные нарушения и проступки, за которые ранее уже была наложена административная ответственность |
|
Проходить обучение выполнению опасных видов работ должен каждый сотрудник, который:
Удостоверение недействительно, если в ходе преобразования структуры предприятия были изменены условия труда, названия должностей и должностных обязанностей, обновлены производственные технологии. А вот при смене фамилии или получении нового паспорта оформлять новый документ не нужно.