Если знать правила пожарной безопасности, то это не только позволит отреагировать на пожар своими силами, но и предпринять все усилия для того, чтобы не допустить возникновения возгорания на работе или в быту. О том, какие действия необходимо совершить при ЧС, сотрудники предприятий узнают на инструктажах. В действующих нормативно-правовых актах четко говорится о том, что их проведение должен обеспечить работодатель.
Под пожаром принято подразумевать вышедший из-под контроля процесс горения, который не только уничтожает материальные ценности, но и представляет угрозу для жизни людей. Если обращаться к статистике, то в нашей стране от пожаров ежегодно погибает около 12 000 человек.
Если на объекте произошло возгорание, то необходимо сразу же позвонить в пожарную охрану. Этим действием нельзя пренебрегать даже в том случае, если вы уверены в том, что сможете ликвидировать распространившийся пожар своими силами. Некоторые же вызывают сотрудников МЧС только после выполнения эвакуации.
Внимание! Ликвидировать возгорание на начальной стадии можно при помощи первичных средств пожаротушения. За их наличие и состояние отвечает сотрудник, который был назначен на должность ответственного за ПБ.
Чтобы возникло возгорание, необходимо наличие следующих факторов:
Если исключить хоть одно из перечисленных условий, то процесс воспламенения и его дальнейшее развитие будут невозможны.
Внимание! Одним из признаков возгорания является наличие запаха перегревшегося вещества.
Причины возникновения пожара принято разделять на 3 основных группы:
Что входит в обязанности работодателя при возникновении пожара? Согласно действующим нормативно-правовым актам, руководитель предприятия или ИП персонально отвечает за ПБ. Если в офис нагрянут сотрудники контролирующих органов с проверкой и выявят какие-либо нарушения, то ответственности не избежать. О размерах штрафов подробнее говорится в КоАП РФ.
Перечислим обязанности руководителя организации:
Внимание! Руководитель организации также не должен допускать использования первичных средств пожаротушения не по назначению.
Если сотрудник пожарной охраны пришел на предприятие с проверкой, но не предъявил удостоверение, то работодатель имеет полное право не пропускать его на территорию объекта.
Работодатель должен обеспечить наличие на предприятии первичных средств пожаротушения. ПСП – это предметы и устройства, которые позволяют ликвидировать возгорание на начальной стадии. Их применение допустимо в тех случаях, когда нет явной угрозы для здоровья.
За исправность ПСП и обеспечение мер безопасности во время пожаров отвечает сотрудник, который был назначен работодателем на должность ответственного.
Внимание! Использовать первичные средства пожаротушения могут как сотрудники пожарной охраны, так и другие лица.
Кратко о ПСП, которые должны быть на предприятии:
При изготовлении кошмы используются следующие материалы:
Для хранения ПСП предусмотрен специальный щит или шкаф. В первом случае речь идет о конструкции открытого типа, во втором – закрытого.
Внимание! В общественном месте пожарный щит закрытого типа ни в коем случае нельзя запирать на замок.
Также на крупных предприятиях устанавливают автоматические системы пожаротушения. Они бывают:
Работодатель может назначить одного из сотрудников на должность ответственного за обеспечение пожарной безопасности на объекте. Для этого он издает соответствующий приказ.
Сотруднику, который назначается на должность ответственного, нужно обладать специальной подготовкой. Он проходит обучение пожарно-техническому минимуму.
Перечислим обязанности ответственного сотрудника:
Должностное лицо могут привлечь к ответственности, если сотрудники контролирующих органов выявят нарушения ПБ на предприятии. О размерах штрафов подробнее говорится в КоАП РФ:
В 2022 году в организации должны быть определенные документы по пожарной безопасности. Перечислим их в таблице:
Название документа |
Для чего нужен |
Что содержит |
---|---|---|
Приказы по пожарной безопасности |
Назначение одного из сотрудников на должность ответственного за ПБ на объекте |
|
Инструкции по пожарной безопасности |
Фиксируются обязанности персонала по ПБ, а также их действия при ЧС |
|
Документы по обучению работников |
Все сотрудники предприятия в обязательном порядке проходят инструктажи по ПБ |
|
Журналы учета инструктажей по ПБ |
Позволяют документально подтвердить факт проведения инструктажей для сотрудников в установленные сроки |
|
Техническая документация |
Разрабатывается для зданий, в которых могут одновременно пребывать 50 и более человек |
|
Проверить содержимое перечисленных в таблице документов могут сотрудники контролирующих органов. Если ими будут выявлены несоответствия, то штрафов не избежать.
Перечислим мероприятия по обеспечению пожарной безопасности на предприятии:
На занятиях по учебной эвакуации сотрудники оттачивают действия, которые необходимо предпринять при ЧС.
О проведении перечисленных мероприятий должен позаботиться работодатель.
Внимание! Правила пожарной безопасности установлены Постановлением Правительства №390 от 25.04.2012 года.
Особенно важно проводить учебные мероприятия по эвакуации в образовательных учреждениях (школах, ДОУ), больницах, торговых центрах, кинотеатрах. Дети и взрослые должны знать, как выбраться из горящего здания.
О том, какие правила пожарной безопасности нужно соблюдать на предприятии, сотрудники узнают на инструктажах. О проведении таких занятий должен позаботиться работодатель.
В противопожарный инструктаж входит:
Существует несколько видов инструктажей по ПБ:
Результаты перечисленных инструктажей в обязательном порядке отражаются в соответствующих журналах учета.
Внимание! На уроках ОБЖ школьники узнают о том, какие действия необходимо предпринять при пожаре.
За нарушение правил пожарной безопасности предусмотрена административная ответственность. О размерах штрафов подробнее говорится в КоАП РФ:
Алгоритм действий, который нужно предпринять при пожаре, содержится в типовой инструкции. Этот документ должен быть в каждой организации без исключения.
В инструкции по правилам ПБ содержатся следующие разделы:
Образец типовой инструкции:
Перечислим действия руководителя при пожаре:
Внимание! Пожарная безопасность и правила поведения при пожаре должны соблюдаться на каждом предприятии.
Порядок действий работников при пожаре:
Чтобы вызвать пожарных, позвоните по номеру «01» или «112».
При вызове сотрудников МЧС сообщите следующую информацию:
Внимание! Диспетчеру нужно будет назвать собственную фамилию и имя, а также номер телефона.
Если сложившаяся на объекте обстановка не представляет угрозы для жизни сотрудника, то нужно воспользоваться первичными средствами пожаротушения. Они находятся на пожарном щите.
Внимание! Если тушение возгорания представляет угрозу для сотрудника, то нужно эвакуироваться и ожидать сотрудников МЧС.
Когда пожарные прибудут на объект, необходимо сообщить руководителю подразделения следующие сведения:
Если вы видите, что не можете ликвидировать возгорание, то покиньте помещение и помогите сделать это другим людям.
При выполнении эвакуации важно придерживаться следующих правил:
Первичные средства пожаротушения – это инструменты, при помощи которых можно ликвидировать возгорание на начальной стадии. Их нужно использовать лишь тогда, когда это не представляет угрозы для жизни и здоровья.
Порядок действий сотрудников при использовании ПСП:
Если загорелась электроустановка, то пожарный кран использовать запрещено.
Если загорелось электрооборудование, то нужно выполнить следующие действия:
При пожаре может потребоваться оказать первую помощь пострадавшим. О том, как это делается, сотрудники предприятия узнают на инструктажах по ПБ.
При ожогах нужно поставить пораженный участок кожи под струю холодной воды. Когда боль стихнет, приложите стерильный пакет со льдом.
Внимание! Если ожоги серьезные, то пострадавшего нужно отвезти в больницу.
При сильных ожогах нельзя:
Если пострадавший отравился угарным газом, то нужно вынести его на свежий воздух. После этого восстановите проходимость дыхательных путей, следя за тем, чтобы у человека не запал язык. Вызовите сотрудников скорой помощи.
При пожаре не следует:
Внимание! Личная безопасность при пожаре должна соблюдаться каждым человеком, вне зависимости от возраста и занимаемой должности.
Из статьи мы выяснили, что техника безопасности должна соблюдаться при работе с огнем. О том, какие действия предпринять при возникновении возгорания, сотрудники предприятия узнают на инструктажах по ПБ. Организацией таких занятий занимается работодатель.