Протокол проверки знаний правил работы в электроустановках подтверждает квалификацию сотрудника для работы на оборудовании. В зависимости от характеристик установок предъявляются требования к элеткробезопасности:
Периодическое обучение, проверку знаний в сфере электробезопасности обязан проходить персонал, работающий с электрооборудованием. Это те, кто выполняет работы по наладке, обслуживанию, ремонту действующих установок, электромонтажники, работники, выдающие наряд на работу с электричеством (представители отдела охраны труда и ПБ).
На заметку! Административно-управленческий персонал, работники по ОТ, представители подразделений по контролю за состоянием оборудования, выполнению правил ОТ и ПБ также обязаны проходить обучение и проверку знаний по электробезопасности.
Могут проводиться внеплановые проверки в случаях:
Проходит обучение, проверку знаний ответственный за электрохозяйство на предприятии. Его назначает руководитель организации. Занимать такую должность имеет право только штатный работник производственного предприятия. Привлекать ответственного по договору ГПХ запрещено.
Важно! Для назначения такого сотрудника недостаточно просто издания приказа. Требуется подать заявление в Ростехнадзор, согласовать кандидатуру.
Успешное прохождение обучения, проверки означает, что работник обладает знаниями, умениями безопасно для жизни и здоровья работать с электричеством. Подтверждает успешность прохождения протокол по электробезопасности. На его основании сотруднику выдается удостоверение, где указывается:
В соответствии с правилами ОТ и ПБ персонал без соответствующего удостоверения не имеет права выполнять работы на электроустановках, использовать электроинструмент.
Важно! Сотрудники 1 группы электробезопасности не относятся к категории электротехнического, поэтому ему запрещено без сопровождения посещать помещения с электрооборудованием.
На каждом производственном предприятии должен быть утвержден перечень должностей из представителей управления, кому необходима более высокая группа электробезопасности (не первая). Также утверждается перечень должностей, относящихся к электротехническому персоналу.
Сотрудники отделов ОТ и ПБ снабжают помещения указателями, содержащими информацию о группе электробезопасности, с которой можно заходить в помещение.
Правилами работы с электроустановками предусмотрены формы инструктажа персонала перед допуском к оборудованию и инструментом:
Формы обучения правилам электробезопасности различаются в зависимости от категории персонала. Так, сотрудникам управления достаточно инструктажа, периодической проверки знаний по ОТ. Эксплуатационный, ремонтный персонал обязаны проходить регулярное повышение квалификации, аттестацию.
Проверку знаний по безопасной работе с электроустановками проводит либо специальная комиссия, либо Ростехнадзор. Выбор делает руководитель, утверждая свое решение приказом. Если принято решение о создании комиссии на предприятии, то ее члены обязаны пройти обучение и аттестацию в Ростехнадзоре.
Правилами безопасной эксплуатации электроустановок предусмотрено обязательное прохождение проверки знаний. Электротехнический персонал проходит аттестацию не реже 1 раза в год. Административно-технический персонал – 1 раз в 3 года. В определенных ситуациях проводится внеплановая проверка знаний.
Гарантия успешного прохождения аттестации – предварительное обучение (повышение квалификации или профессиональная переподготовка). В соответствии с нормативными актами, профессиональная переподготовка – это ускоренный способ получения новой профессии.
Профессиональная переподготовка позволяет не обучаться повторно в ВУЗе или колледже, что экономит время. Обучение на курсах профпереподготовки стоит дешевле, чем повторное получение образования. Обычно курсы профессиональной переподготовки требуются, когда открывается новое производство, приобретается новое оборудование.
Еще один вид дополнительного профессионального образования – повышение квалификации. В отличие от профпереподготовки, такой способ не предполагает получения большого объема теоретических знаний. Специалист просто изучает новости и нюансы эксплуатации оборудования (актуализирует свои знания, навыки). Повышение квалификации занимает меньше часов, но не позволяет освоить новую профессию.
Чтобы правомерно проверять знания по электробезопасность, рекомендуется создать на предприятии свою специальную комиссию.
Важно! Организации могут отправлять своих сотрудников на аттестацию в Ростехнадзор. Законодательством предусмотрено 2 способа организации работы комиссии: в самом Ростехнадзоре или на базе учебного заведения. При работе с УЦ необходимо убедиться, что комиссия в нем создана самим учреждением, а не просто специалист РТН согласился присутствовать в комиссии. В последнем случае протокол не имеет юридической силы.
Численность аттестационной комиссии должна быть не менее 5 человек. Председатель, как правило, ответственный за электрохозяйство предприятия (назначается приказом руководителя организации). Все члены комиссии должны иметь группу допуска не ниже пятой, если напряжение электроустановок выше 1 кВ. В остальных случаях достаточно 4 уровня электробезопасности.
Экзамен проводится по строгим правилам. Запрещается:
Комиссия следит за соблюдением порядка проведения аттестации, сверяют документы, допускают к экзамену, подписывают протокол.
Допуск электротехнического персонала к работе на установке без предварительного инструктажа и аттестации приравниваются к нарушению правил охраны труда. За это предусмотрена ответственность ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Если контролирующие органы выявят нарушение правил охраны труда, промышленной безопасности, на ответственных должностных лиц будет наложен штраф в размере от 15 до 25 тыс. руб. Предприятию придется заплатить от 110 до 130 тыс. руб.
В случае получения травмы или летального исхода сотрудника из-за нарушения правил безопасной эксплуатации электроустановки, руководитель или ответственный сотрудник могут понести уголовную ответственность.
Сотрудники, ответственные за промышленную безопасность и охрану труда, обязаны знать перечень специальностей, для которых требуется периодическая аттестация, а для каких достаточно разового или планового инструктажа.
Если работник подразделения по охране труда выявит нарушение безопасной эксплуатации электроустановки, он обязан прекратить работы и доложить о таком факте руководителю, который примет решение об отстранении нарушителя от работ, внеплановой проверке знаний или применении других мер дисциплинарного воздействия.
Министерством труда и соцразвития РФ принята форма протокола проверки знаний по электробезопасности. В документе обязательно содержатся разделы:
Требования к оформлению утверждены правилами документооборота организации, соответствующим ГОСТом РФ.
За правильность составления документа отвечает секретарь, подписывают его все члены комиссии, утверждает – председатель. Испытуемый знакомится с протоколом, выражает согласие с результатами своей подписью. Протоколы относятся к кадровым документам, сведения о них отмечаются в специальном журнале.
Обязанность проходить проверку знаний по электробезопасности определена в:
Законы устанавливают приоритет человеческой жизни над материальной выгодой, полномочия всех уровней государственного регулирования и надзора за правилами ОТ, порядок организации ОТ и ПБ на предприятии.
Для предприятий основной документ – правила безопасной эксплуатации электроустановок. В нем содержатся:
На основании правил электробезопасности разработаны отраслевые правила и стандарты. Их, как методические материалы используют ответственные за обеспечение электробезопасности на предприятии сотрудники.
Есть методические рекомендации по составлению протокола проверки знаний по электробезопасности. Форма должна соответствовать законодательству, правилам документооборота на предприятии.
На заметку! Как правило, в организациях устанавливаются обязательные требования к протоколам, приказам, распоряжениям. Разрабатываются шаблоны документов с фирменной символикой, расположением основных полей.
В интернете можно бесплатно скачать новый (актуальный) образец протокола проверки знаний по электробезопасности, адаптировать содержание к принятому оформлению на предприятии. При отсутствии внутреннего порядка документооборота, можно использовать типовой шаблон, который есть на специализированных отраслевых сайтах.
Заполнение протокола осуществляет в ворд или другом текстовом редакторе. Секретарь вносит необходимые данные, члены комиссии проверяют содержание, подписывают документ. Требуется подпись испытуемых об ознакомлении с результатами. Без этого протокол может быть признан недействительным.
По правилам документооборота протокол оформляется на фирменном бланке организации. Заполнение начинается с присвоения номера документу. Нумерация ведется сквозная, каждый новый протокол регистрируется в специальном журнале организации.
В шапке указывается наименование предприятия, само слово «протокол», его номер, дата подписания. Пока протокол является проектом, дата не ставится. Дату проставляет канцелярия или отдел документооборота после утверждения документа руководителем (председателем комиссии).
Дата аттестации назначается приказом по предприятию до завершения действия удостоверения. К экзамену рекомендуется готовиться, поэтому о дате испытания предупреждаются сотрудники не менее, чем за 30 дней. Этого времени хватает, чтобы изучить актуальные нормы безопасной эксплуатации электроустановок, методические материалы, законодательные акты.
Наличие сквозной нумерации протоколов позволяет определить его подлинность. При устройстве на работу, представитель электротехнического персонала обязан предъявить удостоверение. Специалист отдела кадров имеет право запросить в организации, выдавшей удостоверение, подтверждение подлинности документа. Если информация о протоколе есть в журнале, он признается подлинным, специалист допускается к работе.
Количество членов комиссии должно быть не менее 5. Организует ее работу председатель, у которого есть заместитель. Члены комиссии – представители административно-технического персонала с 5 или 4 уровнем допуска по электробезопасности (в зависимости от напряжения, применяемого для работы электроустановок на предприятии). Они должны быть специалистами по отраслевым направлениям:
В протоколе (образец можно найти в интернете) указываются ФИО члена комиссии, должность, группа допуска.
Сведения об испытуемом, заносимые в протокол:
Важно! Рекомендуется проводить проверку сотрудника при приеме на работу. Для этого можно запросить сведения о результатах проверки знаний по электробезопасности на предыдущем месте работы. Эта информация не относится к коммерческой тайне, ее предоставление разрешено законодательством об ОТ и ПБ.
Нарушение периодичности проверок ведет к запрету выполнения сотрудником своих обязанностей. Работник не имеет права обслуживать, ремонтировать электрооборудование, если срок действия его удостоверения закончился. Контролирует сроки действия документов специалист по ОТ, ответственный за электробезопасность на предприятии.
Экзамен считается сданным, если испытуемый ответил на 30% вопросов, содержащихся в билете. Аттестация проводится в форме тестирования, используются компьютерные технологии, которые исключают влияние человека, делает результаты более объективными.
К аттестации можно подготовиться. Если нет желания или времени проходить курсы повышения квалификации, можно просто решать примеры вопросов, которые можно найти в интернете.
Если правильно отвечено на:
При получении сотрудников оценки «удовлетворительно» и выше, ему присваивается группа допуска, выдается разрешение на работу с оборудованием. Сведения заносятся в протокол и удостоверение. Отметка о сдаче ставится в специальный журнал.
Протокол заполняет секретарь, передает его на подпись всем членам комиссии. Утверждает результаты проверки председатель. Ознакомительную подпись ставит испытуемый.
При неудовлетворительной оценке сотрудник имеет право на повторную сдачу. Приказ о новой проверке издается руководителем.
Если проверка знаний по электробезопасности проводится внутри предприятия, рекомендуется согласовать форму протокола с Ростехнадзором. Все члены комиссии также должны пройти аттестацию в государственном учреждении.
Информация об успешном прохождении проверки отражается в личном деле сотрудника, специальном журнале, является основанием для выполнения им работ в соответствии с присвоенной группой допуска.