Мы работаем по всей России

Консультация
Заполните форму и мы вам перезвоним
Имя
Телефон

Протокол пожарной безопасности образец при проведении инструктажа

Общие сведения

Пожарная безопасность – это один из составных элементов общей структуры охраны труда, который подлежит соблюдению на каждом предприятии. Она включает в себя правила ведения журнала учета, проверку первичных средств пожаротушения, а также проведение инструктажей для персонала. Для организации обязательно наличие специалиста, который отвечает за пожарную безопасность.

Под противопожарным инструктажем принято подразумевать доведение до персонала основных требований ПБ. На таких занятиях работники узнают, как пользоваться первичными средствами пожаротушения. С помощью этих инструментов можно ликвидировать возгорание на начальной стадии.

Ответственность за организацию противопожарных инструктажей несет собственник организации. Именно он должен обеспечить своих подчиненных знаниями в области ПБ. Провести занятие может как руководитель, так и ответственный специалист, который был назначен соответствующим приказом.

Внимание! Проводить инструктажи необходимо с учетом специфики организации.

В противопожарный инструктаж входит:

  1. Ознакомление персонала с требованиями пожарной безопасности.
  2. Изучение сотрудниками технологических процессов, которые представляют пожарную опасность.
  3. Обучение работников правилам пользования первичными средствами пожаротушения.
  4. Обучение работников действиям, которые нужно предпринять при возникновении возгорания на объекте.

Также на собрании специалисты узнают о том, где находятся пути эвакуации, как пользоваться источниками открытого огня, как вызвать сотрудников МЧС на объект.

Внимание! Инструктажи нужно проводить и в образовательных учреждениях. Речь идет о школах, детских садах и т.д.

Инструктаж можно провести как с группой работников, так и индивидуально. В первом случае сотрудники должны трудиться на одинаковом оборудовании и выполнять одни и те же функции.

Внимание! Сотрудники контролирующих органов обязательно убедятся в проведении инструктажей в организации.


 

Назначение

Перечислим основные цели проведения инструктажей по ПБ:

  1. Ознакомить сотрудников с территорией здания, а также его планировкой.
  2. Показать, где находятся пути эвакуации, которыми необходимо воспользоваться при возникновении возгорания.
  3. Информировать о специфике работы организации.
  4. Рассказать о том, как пользоваться первичными средствами пожаротушения.
  5. Показать места, где находятся средства защиты.

На предприятиях, для которых характерны огневые и окрасочные работы, сотрудников необходимо ознакомить со спецификой их выполнения.
 

Виды и периодичность

Существует 5 видов инструктажей по ПБ:

  1. Вводный. Проводится при приеме сотрудника на работу еще до начала его трудовой деятельности в компании. Чтобы организовать занятие, необходимо выделить отдельное помещение, а также специальные учебные материалы. В конце инструктажа сотрудники должны использовать первичные средства пожаротушения, чтобы иметь возможность применить их при ЧС.
  2. Первичный. Проводится для каждого сотрудника отдельно. Это необходимо для того, чтобы ознакомить их с рабочей обстановкой. В ходе обучения работникам рассказывают о том, где находятся пути эвакуации.
  3. Повторный. Позволяет выяснить, усвоили ли сотрудники информацию, полученную на предыдущих занятиях. Инструктаж проводится 1 раз в год индивидуально или с группой. Подтвердить свои знания должны все работники без исключения.
  4. Внеплановый. Необходимо организовать при внесении изменений в действующие нормативно-правовые акты, а также при нарушении противопожарных требований.
  5. Целевой. Его организация осуществляется при исполнении разовых опасных работ.

О каждом из перечисленных видов мы поговорим в отдельности.
 

Вводный

Вводное занятие обязательно для всех категорий работников. Речь идет о штатных сотрудниках, командированных, студентах и т.д. Руководитель организации обязуется обеспечить пожарную безопасность, поэтому он может утвердить дополнительные требования к инструктажу.

Внимание! Работодатель должен назначить сотрудника, который будет заниматься проведением инструктажей, на должность ответственного за ПБ. Для этого издается соответствующий приказ.

Программа вводного занятия содержит следующие вопросы:

  1. Общие сведения о специфике работы компании.
  2. Обязанности и ответственность сотрудников по соблюдению требований ПБ.
  3. Знакомство с противопожарным режимом компании.
  4. Изучение положений действующих нормативно-правовых актов.
  5. Способы ликвидации возгорания.

Для вводного занятия обязательно проведение практической тренировки, на которой сотрудники смогут воспользоваться ПСП.
 

Первичный

Первичный инструктаж, как и вводный, проводит ответственное лицо. На таком совещании сотрудники узнают о методах соблюдения пожарной безопасности на конкретном рабочем месте. Посетить лекцию обязаны новые, временные, а также командированные специалисты.

Внимание! Если сотрудник отказывается от прохождения инструктажа, то его необходимо отстранить от работы.

На первичном занятии сотрудники узнают следующую информацию:

  1. Основные причины возгорания на предприятии.
  2. План эвакуации, а также расположение авариных выходов.
  3. Техника безопасности при работе на производстве.
  4. Какие материалы отличаются пожароопасными свойствами.
  5. Как применять огнетушитель в зависимости от класса пожара.
  6. Способы передачи информации о возгорании.
  7. Каких мер безопасности необходимо придерживаться во время пожара.
  8. Как оказать первую помощь пострадавшим.
     

Повторный

Повторный инструктаж позволяет проверить, усвоили ли сотрудники знания, полученные на предыдущих занятиях. Он проводится со следующей периодичностью: 1 раз в полгода.

Инструктаж можно провести как для одного человека, так и для группы лиц. После занятия руководитель должен убедиться в том, что все сотрудники умеют пользоваться первичными средствами пожаротушения.

Внимание! Руководитель компании имеет право сократить срок проведения повторных инструктажей. Для этого он утверждает график.

 

Внеплановый

Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:

  1. При внесении изменений в действующие нормативно-правовые акты РФ.
  2. При изменении технологического процесса производства.
  3. При нарушении сотрудниками компании правил пожарной безопасности.
  4. При существенном перерыве в осуществлении трудовой деятельности (более 60 календарных дней).
  5. По решению руководителя компании.

Внеплановый инструктаж проводит сотрудник, который был назначен на должность ответственного за обеспечение пожарной безопасности в компании. Также это может сделать руководитель работ (инженер, мастер), прошедший необходимую подготовку.

Внимание! Содержание занятия напрямую зависит от причины его проведения.

 

Целевой

Целевой инструктаж проводится в следующих случаях:

  1. Перед выполнением огневых или любых других пожароопасных работ.
  2. Перед ликвидацией последствий аварий, стихийных бедствий.
  3. Перед выполнением работ, для которых характерно оформление наряда-допуска.
  4. В иных случаях, определяемых руководителем компании.

Целевой инструктаж проводит лицо, которое было назначено на должность ответственного за обеспечение пожарной безопасности в компании. По итогам занятия проверяются теоретические и практические навыки владения ПСП.
 

Когда сотрудникам можно не проходить инструктажи

Согласно действующим нормативно-правовым актам, никого нельзя освободить от прохождения инструктажей по ПБ на рабочем месте. Занятие должны посетить все сотрудники без исключения. Это касается как рядовых работников, так и руководящих. 
 

Кто может проводить

Согласно действующим нормативно-правовым актам, провести противопожарный инструктаж может специалист, у которого имеется соответствующее образование. Также сотрудник должен в обязательном порядке пройти курсы профессиональной переподготовки по ПБ.

Проводить занятия могут следующие лица:

  • руководитель компании;
  • специалист, назначенный на должность ответственного за обеспечение ПБ на объекте;
  • специалист, назначенный на должность ответственного за проведение противопожарных занятий;
  • иные лица по решению руководителя компании.

Чтобы назначить сотрудника на должность ответственного за ПБ, работодатель издает соответствующий приказ. Сотрудник должен иметь на руках сертификат, который подтверждает факт прохождения обучающих курсов.

Именно ответственный сотрудник проводит занятия по пожарной безопасности для коллег. Периодичность и порядок их проведения регламентируются действующими нормативно-правовыми актами.
 

Программы

Чтобы провести инструктаж для подчиненных, необходимо составить программу. Она должна содержать следующие сведения:

  1. Меры безопасности, которых нужно придерживаться на объекте.
  2. Условия работы на определенном оборудовании.
  3. Правила хранения и транспортировки горючих веществ.
  4. Классификация объектов по степеням взрывоопасности и пожароопасности.
  5. Виды ответственности.
  6. Действия, которые требуется предпринять при ЧС.
  7. Правила работы с производственными объектами.

Чтобы рассчитать время проведения занятия, необходимо учитывать объем подаваемой информации.
 

Ответственность

За несоблюдение требований пожарной безопасности предусмотрена ответственность. О размерах штрафов подробнее говорится в КоАП РФ. Размер взыскания может составить:

  • от 2 до 3 тыс. рублей для сотрудников;
  • от 6 до 15 тыс. рублей для должностных лиц;
  • от 20 до 30 тыс. рублей для ИП;
  • от 150 до 200 тыс. рублей для компании.

Если нарушение было допущено на предприятии особого режима, который вводится по требованию органов государственной власти, то размер штрафа составит:

  • от 2 до 4 тыс. рублей для сотрудников;
  • от 15 до 30 тыс. рублей для должностных лиц;
  • от 30 до 40 тыс. рублей для ИП;
  • от 20 до 400 тыс. рублей для компании.
     

Учет проведения

Для учета проведения противопожарных инструктажей нужно оформить следующие документы:

  1. Протокол проверки знаний.
  2. Журнал учета.

О том, какие сведения должны содержаться в перечисленных документах, мы поговорим подробнее.
 

Протокол проверки знаний

Протокол пожарной безопасности – это документ, который утверждается директором фирмы. Ознакомиться с его содержимым могут сотрудники контролирующих органов, которые проводят плановые и внеплановые проверки.
 

Порядок проверки

В состав комиссии входят инженеры, а также другие специалисты организации. Они занимаются предупреждением пожаров, а также обеспечивают противопожарную защиту компании.
 

Форма протокола

Образец протокола обучения не имеет единой формы. В тексте должны содержаться сведения о приказе, на основании которого проводится изучение.

В конце документа должны содержаться подписи членов комиссии.

Внимание! Чтобы изучить пример протокола, можно обратиться в подразделение МЧС.

 

Сведения в протоколе

В протоколе в обязательном порядке должны содержаться следующие сведения:

  • наименование организации;
  • дата, место и время составления бумаги;
  • состав комиссии;
  • выявленные нарушения;
  • действия, которые необходимо предпринять для устранения выявленных нарушений;
  • сроки устранения нарушений;
  • отметка об устранении нарушений;
  • подписи членов ПТК;
  • информация о контрольных проверках устранения нарушений;
  • меры, которые необходимо предпринять в отношении лиц, виновных в нарушении требований ПБ.

Образец протокола:

Внимание! Скачать образец протокола можно из интернета.

 

Заполнение и хранение

Заполнением протокола занимается специалист, который был назначен на должность ответственного за ПБ. Документ необходимо предоставить по первому требованию сотрудников контролирующих органов.

Внимание! Протокол должен храниться у работодателя.

 

Журнал учета

Журнал учета – это документ, в котором отражаются результаты проведенных инструктажей по ПБ. Убедиться в его наличии могут сотрудники контролирующих органов при проведении плановых и внеплановых проверок. Если журнала не окажется, то штрафов не избежать.

К журналу предъявляются следующие требования:

  1. Он должен быть прошит. Это можно сделать при помощи белых ниток.
  2. Журнал должен быть заверен и опечатан. Для документа является обязательным наличие печати организации.
  3. Страницы должны быть пронумерованы. Это можно сделать либо до распечатки, либо после. Во втором случае нужно воспользоваться шариковой ручкой.

Если журнал закончился, то на титульном листе проставляется дата окончания его ведения. Затем документ сдается в архив.

За отсутствие журнала учета предусмотрена ответственность. О размерах штрафов подробнее говорится в КоАП РФ:

  1. Для юридических лиц – от 30 до 40 тыс. рублей.
  2. Для ИП – от 40 до 60 тыс. рублей.
  3. Для должностных лиц – от 20 до 30 тыс. рублей.

Если допустить нарушение повторно, то размер штрафа увеличится.
 

Форма

Форма журнала утверждена действующими нормативно-правовыми акатами. В частности, речь идет о приказе МЧС №645 от 12.12.2007 года.

Образец журнала:

Документ может выглядеть как самостоятельно распечатанный бланк или готовая брошюра, купленная в магазине. Ориентировочная цена журнала составляет 250 рублей.

Журнал учета допускается вести в электронном виде. Однако для этого потребуется позаботиться о наличии ЭЦП. Ее оформление осуществляется на едином государственном портале «Госуслуги».

Внимание! ЭЦП – это электронная цифровая подпись.

 

Содержание

В журнале учета в обязательном порядке должны содержаться следующие сведения:

  • дата внесения записи (не должна отличаться от даты проведения занятия);
  • ФИО инструктируемого (наличие сокращений недопустимо);
  • дата рождения инструктируемого;
  • должность, которую занимает сотрудник;
  • наименование подразделения, в котором числится работник;
  • ФИО лица, ответственного за проведение инструктажа;
  • подписи: инструктируемого и инструктирующего.

Нельзя заполнять документ заранее. Все отметки делаются только после прохождения сотрудниками инструктажа. Запрещено оставлять в журнале пустые строки.

Внимание! Если речь идет о крупной организации, то для каждого типа инструктажей заводится отдельный журнал.

 

Заполнение и хранение

Заполнением журнала должен заниматься ответственный сотрудник. В книге содержатся записи по всем типам инструктажей: первичному, вводному, внеплановому, целевому.

Заполненный документ хранится в архиве на протяжении 10 лет. Об этом четко говорится в действующих нормативно-правовых актах.

Внимание! При утере журнала учета требуется составить соответствующий акт, а затем завести новый документ.

 

Основные моменты

  1. Под противопожарным инструктажем принято подразумевать доведение до сотрудников компании основных требований ПБ.
  2. Целевой инструктаж проводит лицо, которое было назначено на должность ответственного за обеспечение пожарной безопасности в компании.
  3. Провести противопожарный инструктаж может специалист, у которого имеется соответствующее образование.
  4. Журнал учета – это документ, в котором отражаются результаты проведенных инструктажей по ПБ.
     

Ответы на часто задаваемые вопросы

  • Каким требованием должен соответствовать сотрудник, который проводит противопожарный инструктаж?

Специалист должен соответствовать одному из следующих требований:

  • пошел обучение мерам ПБ;
  • имеет среднее профессиональное или высшее образование по следующей специальности «Пожарная безопасность»;
  • прошел процедуру независимой оценки квалификации;
  • прошел обучение пожарно-техническому минимуму до 1.03.2022 года.

Соответствие перечисленным требованиям нужно подтвердить документами. Это может быть диплом, свидетельство, удостоверение.
 

  • Где проводятся инструктажи по ПБ, и кто должен их проходить?

Чтобы ответить на эти вопросы, мы подготовили таблицу:

Вид инструктажа

Где проводится

Кто должен пройти

Вводный

В специальном помещении, где есть наглядные пособия, а также средства защиты от пожара

Все сотрудники компании:

  • стажеры;
  • ученики;
  • командированные специалисты;
  • сезонные работники

Первичный

На рабочем месте

Сотрудники, которые прошли вводный инструктаж

Повторный

На рабочем месте

Сотрудники, которые прошли вводный и первичный инструктажи

Внеплановый

На территории работодателя

Работники, которых необходимо ознакомить с изменениями требований ПБ

Целевой

На территории работодателя

Сотрудники, выполняющие временные работы (например, устраняющие последствия аварии)

 

  • Какие мероприятия по пожарной безопасности нужно провести на предприятии?

Перечислим их:

  1. Назначить сотрудника на должность ответственного за пожарную безопасность.
  2. Подготовить необходимые документы: инструкции, журналы, приказы.
  3. Обучить работников пожарной безопасности.
  4. Разработать планы эвакуации.
  5. Разместить на объекте огнетушители и прочие первичные средства пожаротушения.
  6. Проверить здание на соответствие нормам ПБ.
     

Заключение

Из статьи мы выяснили, как составляется протокол по пожарной безопасности. При заполнении документа старайтесь не допускать ошибок. За отсутствие протокола предусмотрена ответственность.