Пожарная безопасность на швейном предприятии – это мероприятия, разработанные с целью недопущения возникновения возгораний. Также соблюдение ПБ уменьшает воздействие вредных и опасных факторов пожара на человека.
Требования по обеспечению пожаробезопасности на швейном производстве схожи с общими правилами ПБ. На предприятии должен быть сотрудник, который отвечает за пожарную безопасность. Чтобы назначить его на должность, работодатель издает соответствующий приказ.
Внимание! Занять должность ответственного за ПБ может сотрудник, который прошел обучение и имеет на руках соответствующее удостоверение.
Перечислим обязанности сотрудника, который отвечает за ПБ:
Для швейного производства характерно наличие оборудования. Речь идет о швейных машинках, оверлоках, пароочистителях, утюгах. Все это считается объектами повышенной пожарной опасности, с которыми нужно правильно обращаться.
На современном производстве человек не вмешивается во многие швейные операции. Это стало возможно благодаря современным методам автоматизации. Однако не обошлось и без минусов. Один из них – несвоевременное обнаружение признаков возгорания.
Причины возгорания на швейном предприятии:
Успешную производственную деятельность обеспечивает соблюдение мер пожарной безопасности. Перечислим их:
Чтобы рассказать сотрудникам о пожароопасных свойствах некоторых материалов и тканей, работодатель организовывает для них проведение инструктажей. Они бывают вводными, первичными, повторными, внеплановыми и целевыми. За непроведение занятий предусмотрена ответственность. О размерах штрафов подробнее говорится в КоАП РФ.
Внимание! Сведения обо всех перечисленных инструктажах заносятся в соответствующий журнал учета.
Делаем вывод, что пожарная безопасность на швейном предприятии обеспечивается проведением следующих мероприятий:
Проверить, соблюдаются ли на предприятии требования пожарной безопасности, могут сотрудники контролирующих органов.
Противопожарный режим на предприятии – это меры, позволяющие обеспечить пожарную безопасность на территории объекта защиты. Для этого осуществляется разработка правил и приказов. Об установке противопожарного режима говорится в Федеральном законе «О пожарной безопасности».
ППР на предприятии – это мероприятия и правила, позволяющие:
Соблюдение противопожарного режима обеспечивается за счет:
В каждой компании действуют собственные правила противопожарного режима. На них влияют следующие факторы: тип производства, вид хранимых материалов.
На швейном предприятии необходимо установить системы пожаротушения. Требования к АУПТ перечислены в действующих нормативных документах. В частности, речь идет о СП 5.13130.2009.
Внимание! Установки пожаротушения – это стационарные системы тушения, которые предназначены для локализации или ликвидации пожара, путем выпуска ОТВ.
Элементы любой системы автоматического пожаротушения:
Системы пожаротушения принято различать по типу огнетушащего вещества:
Для каждого предприятия обязательно наличие первичных средств пожаротушения. Швейное производство – не исключение. Речь идет об инструментах и материалах, позволяющих ликвидировать возгорание на начальной стадии. Уметь пользоваться ПСП должны все швеи без исключения.
Для размещения первичных средств пожаротушения предусматриваются специальные конструкции открытого или закрытого типа. Речь идет о пожарных щитах. Их комплектация напрямую зависит от вида производства.
К ПСП принято относить:
Также на пожарных щитах размещаются следующие инструменты:
Для учета ПСП заводят соответствующий журнал. Его ведением занимается сотрудник, который обеспечивает пожарную безопасность на объекте.
На любом швейном предприятии есть электрооборудование. Сотрудники должны уметь с ним обращаться, так как воздействие электрического тока на организм человека чревато серьезными последствиями.
На швейном производстве нужно соблюдать следующие правила электробезопасности:
На швейных предприятиях разрабатываются специальные инструкции. В них прописаны следующие положения:
Чтобы обеспечить безопасную эвакуацию людей, необходимо:
В зданиях, сооружениях предприятий запрещено:
На швейном предприятии должны быть документы, которые устанавливают правила пожарной безопасности. Их разработка осуществляется с учетом характеристик производства. За отсутствие общего набора документов предусмотрена ответственность. Выявить нарушение могут сотрудники контролирующих органов при проведении плановых и внеплановых проверок.
Распорядительная документация требуется для назначения сотрудника на должность ответственного за ПБ, регламентации процесса проведения инструктажей для персонала и т.д.
Внимание! Приказы должны быть заверены подписью руководства.
Перечислим приказы, наличие которых обязательно для предприятия:
Если речь идет о небольшом предприятии, то для установки противопожарного режима достаточно издать один приказ. В нем перечисляются мероприятия по ПБ:
Регламентируют порядок действий, которого необходимо придерживаться сотрудникам при возникновении возгорания.
Существует инструкция:
Инструкция, в которой говорится о действиях персонала при возникновении возгорания, размещается в общедоступном месте.
Все работники швейного производства должны проходить инструктажи по пожарной безопасности. Если подчиненный не явился на занятие, то его нельзя допустить к выполнению самостоятельной работы.
Порядок обучения сотрудников ППБ требуется закрепить. Для этого разрабатываются следующие документы:
Сведения об инструктажах по ПБ заносятся в специальные документы:
Также на предприятии должна быть техническая документация и знаки ПБ:
Изучить содержимое перечисленных документов могут сотрудники контролирующих органов.
Согласно действующим нормативно-правовым актам, ответственность за нарушение требований ПБ на предприятии несут:
За нарушение требований пожарной безопасности на швейном предприятии предусмотрена ответственность. Она может быть:
Выявить нарушение требований ПБ могут сотрудники Госпожнадзора при проведении плановых или внеплановых проверок.
Предупредить возгорание на объекте позволит проведение инструктажей для сотрудников предприятия. Прочитать лекцию может сотрудник, который отвечает за ПБ.
В противопожарный инструктаж входит:
На инструктажах подчиненным рассказывают, где находятся эвакуационные выходы, как активировать пожарную сигнализацию и т.д.
Существует несколько видов противопожарных инструктажей:
Сведения о перечисленных инструктажах отражаются в журнале учета.
На периодичность проведения инструктажа напрямую влияет его вид:
Согласно действующим нормативным документам, программа вводного занятия должна содержать:
Мы уже упомянули о том, что сведения о противопожарных инструктажах заносятся в соответствующий журнал учета. Этот документ можно вести как в бумажном, так и в электронном виде. В первом случае журнал нужно прошнуровать и пронумеровать, во втором – оформить ЭЦП.
В журнале учета содержатся следующие сведения:
За отсутствие журнала учета противопожарных инструктажей предусмотрена ответственность.
Инструкция по пожарной безопасности – это документ, в котором описаны обязательные нормы поведения сотрудников, ограничительные и запретительные меры, алгоритмы действий для исключения вероятности возникновения возгорания.
Разработка инструкции о мерах пожарной безопасности осуществляется на основе действующих нормативно-правовых актов. Работодатель должен учесть:
Разработкой инструкции вправе заниматься как работодатель, так и сотрудник, отвечающий за ПБ на объекте.
Внимание! Утвердить документ может исключительно работодатель.
В нормативных документах четко говорится о том, что в инструкции должны быть отражены следующие вопросы:
Образец инструкции по ПБ:
Согласно действующим нормативно-правовым актам, форма документа разрабатывается с учетом отдельно взятого производства.
Все работники предприятия должны ознакомиться с инструкцией по ПБ под подпись.
Внимание! К каждой инструкции прилагается лист ознакомления.
За хранение инструкций отвечает сотрудник, который был назначен на должность ответственного за обеспечение ПБ.
Внимание! Срок хранения инструкций составляет 5 лет.
Из статьи мы выяснили, что содержит инструкция по пожарной безопасности швейного производства. Разработкой этого документа занимается работодатель или ответственный за ПБ.