Обязанности специалиста по охране труда в школе образец должностной инструкции в 2022 году

Общие сведения

В учебном процессе важно соблюдать охрану труда, так как это гарантирует сохранение жизни сотрудников и школьников. Об этом четко говорится в Законе «Об образовании» РФ. Всех учеников и учителей нужно ознакомить со сводом разработанных правил.

Специалист по охране труда в школе – это человек, который отвечает за безопасность людей на рабочих местах. Он обязан не только разработать мероприятия по профилактике травм, но и провести их. Вся деятельность сотрудника по ОТ направлена на формирование безопасных условий труда.

В 2022 году наличие должности специалиста по охране труда обязательно для организаций, где трудится более 50 человек. Выполнением обязанностей может заниматься либо специально нанятый работник, либо кто-то из уже принятых сотрудников.

При выполнении своих обязанностей специалист по ОТ руководствуется положениями действующих нормативно-правовых актов. Если брать конкретно учебное заведение, то нужно обучить детей и преподавателей:

• аккуратному обращению с электрическими приборами;
• противопожарным и санитарным требованиям;
• гигиеническим мероприятиям и т.д.

Одна из обязанностей специалиста по ОТ – проведение инструктажей. Именно на таких занятиях преподаватели и ученики узнают о том, как предупреждать травмы и несчастные случаи.

Если обращаться к практике, то школы очень редко нанимают в штат специалистов по ОТ. Поэтому выполнение должностных обязанностей такого работника берет на себя директор или кто-то из преподавательского состава.

Внимание! Для специалиста является обязательным прохождение обучения, которое дает право заниматься деятельностью в области охраны труда.

 

Функции

Согласно действующим нормативно-правовым актам, инженер по охране труда в школе должен выполнять следующие функции:

1. Контролировать выполнение сотрудниками норм ОТ.
2. Разрабатывать и проводить мероприятия по профилактике несчастных случаев.
3. Организовывать обучение трудящихся по ОТ.
4. Консультировать преподавателей по вопросам БЖД.
5. Вести учет и анализ случаев ПЗ и НС. Для этого составляется соответствующая отчетная документация.
6. Разрабатывать общешкольную документацию. Речь идет об инструкциях, проектах приказов и т.д.
7. Организовывать аттестацию и сертификацию рабочих мест «своего» участка.
8. Контролировать исправность оборудования, а также наличие необходимой документации.
9. Вносить предложения, которые касаются снижения производственных рисков.
10. Контролировать, чтобы работники были обеспечены спецодеждой.
11. Проводить вводные инструктажи.

В обязанности специалиста по ОТ входит проведение исключительно вводных инструктажей. Организацию остальных занятий он лишь контролирует.
 

Чем руководствуется

В работе специалист по ОТ руководствуется:

1. Инструкцией по охране труда.
2. Планом эвакуации.
3. Инструкцией о порядке действий в случае ЧС.
4. Уставом организации и настоящей должностной инструкцией.
5. Правилами трудового распорядка.
6. Действующими нормативно-правовыми актами, которые рассматривают вопросы охраны труда.
7. Методическими материалами.
8. Распоряжениями и приказами директора школы. 
    

Какие мероприятия проводит

Согласно действующим нормативным документам, в образовательном учреждении должны организовываться следующие мероприятия:

1. Специальная оценка условий труда.
2. Проверка электрического оборудования на исправность.
3. Выдача преподавателям и ученикам средств индивидуальной защиты.
4. Обустройство стендов по ОТ.
5. Обучение работников по ОТ.
6. Инструктажи по БЖД с детьми.
    

Какую документацию ведет

Основной документ, ведением которого занимается специалист по ОТ – это журнал. В нем отражаются итоги проведенных вводных и повторных инструктажей. Первые организовываются до начала выполнения трудовых обязанностей сотрудником, вторые – 1 раз в 6 месяцев.

Образец журнала:

В журнале в обязательном порядке должны содержаться следующие сведения:

1. Дата проведения инструктажа.
2. ФИО и должность инструктируемого.
3. ФИО и должность инструктирующего.
4. Подписи – лектора и работников.

Внимание! Дата начала ведения документа проставляется на титульном листе.

Журнал заполняется перед выполнением учениками действий, для которых характерен риск возникновения травмирования. В качестве примера можно взять лабораторные работы по химии. Если в документе будет соответствующая запись, то у преподавателя получится доказать факт ознакомления учащихся с правилами безопасности.

Журнал в обязательном порядке должен быть прошнурован и пронумерован. Все записи делаются в хронологическом порядке. Изучить содержимое документа могут сотрудники контролирующих органов при проведении плановых и внеплановых проверок.

Внимание! При заполнении журнала не оставляйте пустых строчек.

Журнал – это не единственный документ, ведением которого занимается специалист по ОТ. Есть и другие:

1. Приказ о создании комиссии по проверке знаний ОТ.
2. Программы вводного и первичного инструктажей.
3. Положение о службе охраны труда.
    

Допуск к работе

Согласно действующим нормативно-правовым актам, работодатель может нанять в штат специалиста по охране труда или же возложить его обязанности на одного из работников. Чтобы принять правильное решение, нужно изучить нюансы, изложенные в Трудовом кодексе.

Если в школе трудится более 50 человек, то без штатного специалиста по ОТ не обойтись. Если организация насчитывает еще больше сотрудников, то рекомендуется создать службу охраны труда. Во всех остальных случаях можно ограничиться назначением ответственного.

Внимание! Сотрудник, отвечающий за охрану труда в школе, должен пройти специальное обучение.

 

Образование

Специалист должен иметь профильное образование или же пройти профессиональную переподготовку.

Курс профпереподготовки рассчитан на 256 часов. В него входят следующие дисциплины:

1. Нормативное обеспечение системы управления ОТ.
2. Обеспечение подготовки сотрудников в области ОТ.
3. Сбор и передача информации по вопросам ОТ.
4. Обеспечение контроля за соблюдением требований ОТ.

Пройти обучение можно дистанционно. Об этом четко говорится в действующих нормативно-правовых актах.
 

Навыки и умения

Специалист по ОТ должен знать:

1. Трудовой кодекс, а также распоряжения органов власти, которые касаются охраны труда.
2. Сроки проведения аттестаций и обязательных проверок.
3. Методику обучения технике безопасности на рабочем месте.
4. Ответственность каждого работника в учреждении.

Можно сделать вывод, что специалист должен хорошо знать положения действующих нормативно-правовых актов, владеть ПК, а также уметь взаимодействовать с сотрудниками контролирующих органов.
 

Медицинское обследование

Организацией медицинских осмотров занимается работодатель. Все работники учреждения должны их пройти. Сотрудник по ОТ – не исключение.

Внимание! При выборе медицинской организации необходимо убедиться в наличии лицензии.

 

Зарплата

На зарплату специалиста по ОТ влияют следующие факторы:

• количество сотрудников в организации;
• регион.

Размер з/п: от 25 000 до 100 000 рублей.
 

Должностная инструкция

Должностная инструкция специалиста по охране труда в школе – это документ, в котором прописываются обязанности сотрудника.

Зачем разрабатывать должностную инструкцию? Это делается для:

1. Формирования перечня работ, которые предстоит выполнять работнику. Именно за осуществление перечисленных обязанностей специалист будет получать заработную плату.
2. Обозначения границ зоны ответственности. Так как есть инструкция, сотруднику не придется выполнять чужую работу.
3. Определения требований к работнику. В инструкции прописывается, какими навыками и знаниями должен обладать специалист по ОТ.
4. Быстрой передачи информации. Работодателю не потребуется тратить время на разъяснение сотруднику его должностных обязанностей. Достаточно просто дать ознакомиться с инструкцией.
5. Обоснования правильности наказания. Если сотрудник будет плохо справляться со своими должностными обязанностями, то наличие инструкции позволит доказать тот факт, что штраф был выписан правомерно.
    

Порядок составления

Составить инструкцию должен работодатель. При этом он руководствуется положениями действующих нормативно-правовых актов.

Образец инструкции:

 

Общие положения

Должностная инструкция разрабатывается в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. Документ определяет обязанности и права специалиста по ОТ.

Инженером не может быть лицо:

• имеющее судимость;
• признанное недееспособным;
• имеющее заболевания, которые утверждены федеральным органом исполнительной власти.

Инженер должен уметь:

1. Руководствоваться положениями действующих нормативно-правовых актов при разработке локальной документации.
2. Анализировать предложения к проектам локальных нормативных актов.
3. Анализировать изменения, которые вносятся в действующие нормативно-правовые акты.
    

Должностные обязанности

Инженер следит за тем, чтобы сотрудники образовательного учреждения соблюдали положения действующих нормативно-правовых актов. Также он должен:

1. Изучать условия труда на рабочих местах.
2. Участвовать в проведении проверок технического состояния зданий, оборудования.
3. Проводить аттестацию и сертификацию рабочих мест.
4. Разрабатывать инструкции по ОТ и проводить соответствующие инструктажи.
5. Контролировать, каким образом распоряжаются денежными средствами, выделенными на проведение мероприятий по ОТ.
6. Вести отчетную документацию.
7. Взаимодействовать с сотрудниками контролирующих органов.
8. Контролировать обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты.
    

Права

Права специалиста по ОТ:

1. Посещение служебных и бытовых помещений организации в любое время.
2. Предъявление руководителю предписания об устранении выявленных нарушений норм ОТ.
3. Требование от руководителя отстранения от работы лиц, которые нарушили нормы ОТ.
4. Изучение жалоб и прочих документов, которые содержат оценку его работы.
    

Ответственность

Специалист по ОТ несет ответственность:

1. За невыполнение своих должностных обязанностей, которые перечислены в инструкции.
2. За ведение отчетной документации.
3. За неисполнение правил устава организации.
4. За нарушение правил пожарной безопасности.
    

Взаимоотношения и связи по должности

Инженер по ОТ:

• работает по утвержденному работодателем графику;
• заменяется на период временного отсутствия сотрудником той же специальности;
• обменивается информацией по вопросам, которые входят в его компетенцию.
   

Ознакомление

Специалист должен изучить свою должностную инструкцию еще до выполнения трудовых обязанностей. После этого он расписывается в одном из перечисленных документов:

1. Лист ознакомления.
2. Журнал ознакомления с должностными инструкциями.
3. Трудовой договор.

Подпись подтверждает тот факт, что работник действительно изучил инструкцию. Если сотрудник не желает проставлять свою подпись или ознакомляться с документом, то работодатель должен составить соответствующий акт. Эта бумага защитит его от последующих обвинений в том, что специалиста по ОТ не осведомили о его должностных обязанностях. 
 

Хранение

Один экземпляр должностной инструкции отдается работнику на руки, а второй – остается у работодателя.
 

Основные моменты

1. Наличие должности специалиста по охране труда обязательно для организаций, где трудится более 50 человек.
2. Для специалиста является обязательным прохождение обучения, которое дает право заниматься деятельностью в области охраны труда.
3. Должностная инструкция разрабатывается в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ.
4. Основной документ, ведением которого занимается специалист по ОТ – это журнал.
5. Работодатель может нанять в штат специалиста по охране труда или же возложить его обязанности на одного из работников.
6. Составить должностную инструкцию должен работодатель.
7. Работодатель, который не занимается охраной труда, будет вынужден нести ответственность. О размерах штрафов подробнее говорится в КоАП РФ.
    

Ответы на часто задаваемые вопросы

• Предусмотрено ли какое-нибудь наказание для школы, которая не уделяет внимание охране труда?

Работодатель, который не занимается охраной труда, будет вынужден нести ответственность. О размерах штрафов подробнее говорится в КоАП РФ:

• для должностных лиц – от 2000 до 5000 рублей;
• для юридических лиц – от 50 000 до 80 000 рублей.

Существуют нарушения, за которые предусмотрены более крупные штрафы. Мы перечислим их в таблице:

Нарушение	Размер штрафа
Непроведение специальной оценки условий труда	Для должностных лиц – от 5000 до 10 000 рублей Для юридических лиц – от 60 000 до 80 000 рублей
Допуск сотрудника, который не прошел медицинский осмотр или обучение по ОТ, к выполнению должностных обязанностей	Для должностных лиц – от 15 000 до 25 000 рублей Для юридических лиц – от 110 000 до 130 000 рублей
Непредоставление сотрудникам СИЗ	Для должностных лиц – от 20 000 до 30 000 рублей Для юридических лиц – от 100 000 до 150 000 рублей

Факт нарушения может выявить сотрудник контролирующего органа при проведении плановой или внеплановой проверки. В некоторых случаях работодатели и должностные лица отделываются обычным предупреждением.

Если нарушение было допущено повторно, то размеры взысканий увеличатся:

• для должностных лиц – от 30 000 до 40 000 рублей.
• для юридических лиц – от 100 000 до 200 000 рублей.

Если нарушение было допущено должностным лицом, то его могут дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет. Для юридических лиц возможно приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Внимание! Вряд ли кто-то будет приостанавливать деятельность образовательного учреждения, поэтому работодатели сталкиваются лишь с крупным штрафом.

 

• Какие требования безопасности нужно соблюдать в помещениях образовательного учреждения?

Все зависит от вида помещения:

1. Спортзал. Занятия физкультурой связаны с риском получения травм. Это могут быть ссадины, мышечные растяжения и т.д. Учитель должен рассказать детям о том, что важно выполнять физические упражнения правильно. В спортивном зале должна находиться аптечка.
2. Слесарная мастерская. Во многих школах проходят «труды». На таких занятиях девочки занимаются готовкой и вышиванием, а мальчики – столярным делом и работой на станках. Детей необходимо обеспечить средствами индивидуальной защиты органов слуха, зрения и др.
3. Медпункт. Медицинский пункт должен включать:
   - кабинет врача;
   - кабинет стоматолога;
   - процедурный кабинет;
   - кабинет психолога.
4. Кабинеты химии и физики. Преподаватель должен рассказать детям о том, что прикасаться к проводам и кабелям – строго запрещено.
   Также нельзя:
   - оставлять электроприборы без присмотра;
   - приступать к работе с немаркированными веществами.
    

• Как оборудовать стенд по технике безопасности в учебном заведении?

Стенд оснащается в соответствии с ФЗ №125 от 24.07.1998 года. На нем должна присутствовать инструкция, положения действующих нормативно-правовых актов, памятки и т.д.

 

• Как выбрать учебное заведение, где проводятся курсы профессиональной переподготовки?

Прохождение таких курсов дает право работать специалистом по охране труда. При выборе учебного центра учитывайте следующие критерии:

1. наличие лицензии, дающей право заниматься образовательной деятельностью;
2. наличие положительных отзывов в интернете;
3. наличие пробного доступа к образовательному порталу (если обучение проходит дистанционно);
4. наличие квалифицированных преподавателей в штате;
5. наличие образца диплома на официальном сайте учреждения.

Заключение

В статье мы перечислили должностные обязанности специалиста по охране труда в школе. Он должен не только следить за соблюдением сотрудниками норм ОТ, но и вести отчетную документацию. Отклонение от должностной инструкции приводит к ответственности.