Мы работаем по всей России

Консультация
Заполните форму и мы вам перезвоним
Имя
Телефон

Начальник службы охраны труда руководитель отдела

Общие сведения

Законодательство о труде, действующее в России, представляет собой совокупность норм, которые регулируют отношения между работодателем и работниками. В соответствии с Трудовым Кодексом, руководители предприятий всех форм собственности обязаны создавать безопасные условия для деятельности каждого сотрудника. Безопасная производственная среда достигается за счет комплекса организационно-технических мероприятий. Требования нормативных актов распространяются как на ИП, так и на юридических лиц. Обязательное условие для организаций – назначение начальника службы охраны труда.

Специалист по ОТ – это работник, который отвечает за жизнь и здоровье штатного персонала, следит за выполнением техники безопасности, проводит аттестации и осуществляет надзор. Его наличие требуется на всех предприятиях со штатной численностью более 50 человек. В микроорганизациях занимать эту должность может генеральный директор или его заместитель. Должностные обязанности, права и полномочия начальника определяются профстандартами, классификаторами и другими нормативными актами. Впоследствии с их помощью работодатели производят оценку персонала и определить работников, которым требуется профпереподготовка или повышение квалификации.

На заметку! Уполномоченный за охрану труда может быть назначен в качестве отдельной штатной единицы или по совместительству. Во втором случае на нем будет лежать как основная, так и дополнительная нагрузка.

В функции начальника службы охраны труда входит аттестация сотрудников, разработка и внедрение СУОТ, оценка условий труда, расследование и учет несчастных случаев. Ежедневно данный работник выполняет большой объем работ в соответствии с требованиями законодательной базы.


 

Отличие начальника отдела от специалиста по ОТ

Должность начальника отдела охраны труда относится к руководящим. Для работы по этой специальности нужно знать основы государственного регулирования в профессиональной сфере, а также уметь разрабатывать и внедрять организационно-технические мероприятия. Если сравнивать обязанности уполномоченного за СУОТ и начальника структурного подразделения, можно выделить несколько существенных отличий.

Так, первый отвечает за общие процессы на производстве, а второй имеет более узкую отрасль деятельности. Из-за этого в роли специалистов чаще всего выступают руководители организаций, а на позицию начальника отдела назначают отдельную штатную единицу.

На заметку! В некоторых случаях начальник отдела выполняет все функции специалиста.

Вводить ли в штатное расписание должность ответственного за охрану труда или нет решает руководитель предприятия на основании Приказа Минтруда России от 31.01.2022 N 37.
 

Функции

Чтобы делегировать часть обязанностей в области охраны труда, руководители могут создать отдельную службу, которая будет отвечать за организацию деятельности предприятия в соответствии с требованиями законодательства. В некотором роде служба по ОТ – главный помощник работодателя. К ее функциям относится организация инструктажей, разработка инструкций, планирование организационно-технических и других мероприятий, контроль за условиями работы.

Служба по охране труда может участвовать в расследовании несчастных случаев, организовать спецоценку и вести пропаганду с работниками. Также данная структура ведет учет и анализ производственного травматизма, профзаболеваний и аварий. Благодаря грамотно разработанному механизму управления должностные лица смогут оперативно реагировать на нарушения действующих требований правовой базы РФ.

Функции начальника службы охраны труда:

  • анализ рисков на рабочих местах;
  • проведение СОУТ;
  • участие в расследовании травматизма, несчастных случаев, аварий;
  • ликвидация последствий инцидентов;
  • аттестация сотрудников и их обучение;
  • организация внутренних аудитов;
  • контроль состояния оборудования;
  • планирование расходов;
  • модернизация технического оснащения;
  • ведение документации, прочее.

Работник, отвечающий за СУОТ, должен постоянно совершенствовать знания и умения.
 

Права

Должностные обязанности и права начальника службы охраны труда определены типовой инструкцией. В соответствии с нормативно-правовым актом, работники, отвечающие за СУОТ, вправе выдавать обязательные для исполнения предписания по устранению недостатков и приостанавливать деятельность тех участков производства, которые создают угрозу для жизни персонала. К другим правам должностных лиц относят требование по отстранению от труда лиц, не прошедших медосмотр, обучение, инструктаж или оценку знаний.

В случае нарушений техники безопасности начальник отдела охраны труда может давать руководителю представления о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности.

На заметку! Предписание должностного лица может только руководитель предприятия в письменной форме.

Уполномоченный за охрану труда вправе самостоятельно выбирать формы и виды мероприятий, направленных на сохранение жизней и здоровья работников в процессе их деятельности. Также начальник вправе требовать от руководителя создания условий для полноценного выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования или инвентаря.
 

Обязанности

Ежедневно начальнику службы охраны труда необходимо коммуницировать с работниками предприятия, поэтому он должен обладать соответствующими коммуникационными качествами. Важно, чтобы уполномоченный сотрудник умел находить подход к каждому человеку, устанавливать положительные трудовые отношения и разрешать возникающие в организации споры относительно условий работы, порядка оплаты, др. Помимо этого, он должен оперативно реагировать на нарушения дисциплины и принимать решения в условиях ЧС.

Начальник службы несет ответственность за сохранность человеческих жизней и здоровья, поэтому должен быть внимательным, дисциплинированным, исполнительным и организованным. Дополнительно от специалиста ожидается способность к концентрации внимания и усидчивость. Важным качеством для работников данного профиля является и смекалка, которая позволяет находить нестандартные решения. Главные обязанности начальника службы охраны труда – обеспечение безопасных производственных процессов, оборудования, зданий и сооружений.
 

Ответственность

Начальник службы ОТ несет персональную ответственность за несоблюдение производств, технологической, трудовой дисциплины и иных правил. Основаниями для наказания работника являются:

  • нарушение Устава;
  • неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
  • причинение материального ущерба;
  • иные правонарушения, предусмотренные законодательством РФ.

В случае нарушений должностное лицо привлекается к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения. Если работник нанес предприятию материальный ущерб, он должен его возместить.
 

Изменения в профстандарте

В 2021 году был введен в силу обновленный профессиональный стандарт начальника службы охраны труда, требования в котором закреплены приказом Минтруда №274н от 22.04.2021. В ОКПДР данная специальность указана под номером 22659122149.

На заметку! Найти информацию относительно функций должностного лица можно и в ЕКС. Документ был введен в силу приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2012 № 559н.

Определить требования к профессии уполномоченного за охрану труда можно благодаря коду ОКЗ – общероссийский классификатор занятий. Состоит он из 5 цифр. Данный код позволяет отнести профессию к определенной группе. При этом ОКЗ представляет собой документ, состоящий из нескольких категорий, которые были сформированы методом группировки тех или иных занятий. Для должности начальника службы охраны труда используется код ОКЗ 2149.8.
 

Образование

С учетом обязанностей, возлагаемых на начальника службы ОТ, работодателю необходимо внимательно выбирать кандидатов на данную должность. От профессионализма работника зависят безопасность производства, а также жизнь и здоровье сотрудников. В соответствии с ЕКС, данному специалисту требуется иметь оконченное профильное высшее образование. Если такое отсутствует, у уполномоченного сотрудника должно присутствовать свидетельство о профессиональной переподготовке. Помимо этого, справочником определены требования и к стажу начальника службы охраны труда.

На заметку! При желании работник может освоить и магистерские программы.

Дополнительное обучение позволит расширить знания и углубить специализацию.


 

Повышение квалификации

Нормы охраны ежегодно становятся все более строгими. В соответствии с нововведениями, регулярно работникам, отвечающим за охрану труда, необходимо проходить курсы по повышению квалификации. После обучения специалист получает удостоверение установленного образца. Руководители и должностные лица должны проходить аттестацию 1 раз в 3 года.

Повышение квалификации позволяет улучшить теоретических знаний. Обучение в таком случае может быть внешним или внутрифирменным. К методам повышения квалификации относят конференции, тренинги, лекции, интерактивные курсы, прочее.
 

Условия труда

Работодатели предприятий обязаны создавать безопасную производственную среду. Для этого выявляются и оцениваются существующие ОВФП. Требования, которые должны соблюдаться при обустройстве рабочего места начальника отдела охраны труда, определены ТК РФ. Производственное помещение должно включать конструктивные решения, обоснованные с точки зрения санитарной и технической безопасности. Главное при обустройстве рабочего места – придерживаться принципа рациональности. Даже малейшие отклонения от утвержденных норм могут привести не только к дезорганизации самого работника, но и к травматизму, а также авариям.

В первую очередь работодатель должен соблюсти требования относительно микроклимата рабочей среды:

  • достаточное искусственное, естественное освещение;
  • наличие удобного стола, стула;
  • температура воздуха зимой – от 22 до 24 °С, лето – от 23 до 25 °С;
  • влажность воздуха – от 40 до 60%.

Организация рабочего выполняется с учетом конкретного вида деятельности, а также индивидуальных физических и психических особенностей сотрудника.


 

Рабочее место

Первостепенная задача работодателя при обустройстве рабочего места – исключить травматизм. Для этого должны разрабатываться способы устранения тех элементов технологического процесса и оборудования, которые оказывают негативное воздействие на сотрудника, а также его здоровье. Как правило, начальнику отдела охраны труда выделяется отдельный кабинет.

На заметку! При организации рабочего места швеи работодатель должен учесть комплекс эргономических требований к конструкции основного оборудования, мебели, прочего.

Основные положения изложены в ГОСТ 12.2.032-83. Национальный стандарт устанавливает, что к рабочему месту швеи относятся стол, стул, освещение, приспособления.
 

График работы

Нормы труда определяют с учетом действующих типовых норм, в том числе межотраслевых. Как правило, руководитель службы охраны труда работает 5 дней в неделю с 8:00 до 17:00. При этом он имеет право на отпуск: ежегодный основной и дополнительный, а также отпуск без сохранения заработной платы. Также в законодательстве присутствуют учебный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и т.п.
 

Уровень заработной платы

Доход начальника службы ОТ зависит от его образования, опыта, личных и профессиональных качеств. Помимо этого, на оклад влияет регион проживания. В Москве или Санкт-Петербурге сотрудники получают больше, чем в других городах. Средняя зарплата в столице сотрудника, отвечающего за систему управления охраной труда, составляет 70-90 тысяч рублей. В международных компаниях работнику готовы платить более 90 тысяч рублей.

В некоторых организациях к окладу предлагают премии по итогам деятельности. Если при выполнении служебных обязанностей работник нарушает трудовую или иную дисциплину, он может получить штраф, что негативно скажется на уровне зарплаты.
 

Перспективы

Начальник отдела охраны труда практически не имеют перспектив в плане карьерного роста, поскольку данная должность относится к числу «руководящих». Тем не менее представитель данной профессии может освоить смежную специальность. В таком случае он сможет претендовать на более высокий пост.
 

Где может работать

Специалисты ОТ выполняют достаточно много задач. В первую очередь их деятельность направлена на предупреждение травматизма, аварий и несчастных случаев. Также в функции начальника службы входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий в части соблюдения коллективом требований законодательства РФ. Данные сотрудники постоянно требуются как в частных, так и в государственных структурах.
 

Преимущества и недостатки

У профессии начальника службы охраны труда существуют как положительные, так и отрицательные стороны.

Преимущества

Недостатки

  • спрос на профессионалов;
  • возможность принимать участие в крупных проектах
  • возможность частной практики.
  • высокий уровень стресса, ответственности;
  • частое профессиональное выгорание;
  • многообразие задач и их сложность.

 

Получение специальности

Претендовать на должность начальника службы ОТ может соискатель с высшим образованием или оконченными курсами профпереподготовки. Специальности, которые может получить работник, описаны в Приказе Минобразования РФ от 12.09.2013 № 1061. Исчерпывающий список опубликован в интернете.
 

В вузе

Чтобы стать уполномоченным за охрану труда, необходимо получить соответствующую специализацию. Профильная подготовка осуществляется во всех регионах России. Будущий работник может выбрать частное или государственное учреждение. Все учебные программы сверстаны в соответствии с действующими требованиями Министерства образования.

Поступить в университет можно после сдачи экзаменов. Во всех институтах присутствуют бюджетные места. Время обучения зависит от формы: очная, заочная, вечерняя. На протяжении этого времени студентам читают лекции, проверяют уровень знаний, др.

Университеты:

  • Российский государственный университет им. А.Н. Косыгина;
  • Севастопольский государственный университет;
  • Томский университет систем управления и радиоэлектроники, прочее.

После обучения требуется написать ВКР. Защитив ее, выпускники получат дипломы государственного образца.
 

В учебном центре

Устроиться на предприятие в качестве начальника охраны труда могут соискатели, которые окончили соответствующие курсы. В учебных центрах изучают законодательство в области ОТ, особенности аттестации работников, СИЗ, прочее. Полученных знаний хватит для выполнения служебных обязанностей и адаптации на рабочем месте.

На заметку! Программы курсов полезны как выпускникам, так и студентам образовательных учреждений.

Продолжительность подготовки составляет от 40 до 300 академических часов. После обучения и сдачи экзаменов выпускники получают дипломы установленного образца, сведения о которых вносятся в Федеральный реестр. Перед выбором центра необходимо проверить наличие у него соответствующей лицензии.

Направление курса

Стоимость в 2023 году

Охрана труда с присвоением квалификации

От 14 тысяч рублей

Программа профессиональной переподготовки «Техносферная безопасность. Руководитель СУОТ»

От 9 тысяч рублей

Охрана труда

От 8 тысяч рублей

Учебные центры позволяют получить востребованную профессию и углубить собственные знания.
 

Заключение

Создание СУОТ – это прямая обязанность каждого работодателя. Труд на предприятии сопряжен с рядом опасных факторов. Для уменьшения степени их воздействия необходимо сформировать службу по охране труда, которая будет оценивать существующие на предприятии условия работы и приводить их в соответствие действующим требованиям законодательства. Нормативная база регулярно корректируется, поэтому руководителю необходимо изучать действующие регламенты и неукоснительно соблюдать их.

Начальник охраны труда выполняет ряд функций, главной из которой является разработка и реализация стандартов в области промышленной, а также пожарной безопасности. Он организует профилактические работы по исключению травматизма, аварий и несчастных случаев. В небольших организациях должность начальника ОТ часто занимает руководитель.