Фармацевт – специалист, который знает состав лекарственных препаратов и показания для их применения. Он может посоветовать нужную таблетку или микстуру, если не требуется назначение врача.
Чаще всего с фармацевтами мы встречаемся в аптеках, где они занимают должность провизоров. Однако эти специалисты могут также работать на предприятиях, производящих лекарственные препараты, в исследовательских лабораториях.
Фармацевт может:
Фармацевты могут работать:
В обязанности фармацевтических работников входит:
Условия труда фармацевта не предполагают тяжелой физической нагрузки, но связаны с:
На безопасность труда работников аптек также влияет:
Для безопасной работы фармацевтических сотрудников должны быть созданы такие условия:
Фармацевту при работе могут угрожать такие опасные факторы:
Специалисты с образованием фармацевта могут занимать должности:
К работе на перечисленных должностях допускаются специалисты, соответствующие таким требованиям:
Требования, предъявляемые к фармацевтическим работникам, приводятся в таких документах:
Работать на должности фармацевтов могут специалисты, обученные по направлению «Фармация». От образования специалиста зависит вид задач, которые он выполняет, занимая должность. Так, работник с высшим образованием допускается к изготовлению лекарственных препаратов, а со средне-специальным – только к реализации готовых безрецептурных медикаментов.
Альтернатива средне-специальному образованию – прохождение краткосрочных фармацевтических курсов, которые длятся от нескольких недель до года. Лица, прошедшие такое обучение, допускаются к продаже безрецептурных препаратов либо могут работать продавцами-консультантами аптечных организаций.
Независимо от образования фармацевтические работники обучаются технике безопасности, охране труда, электро- и пожаробезопасности. Требования к подготовке по вопросам безопасности приводятся в ГОСТ 12.0.004-79 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения работающих безопасности труда».
Фармацевт, работающий в аптеке, должен знать:
Фармацевт должен уметь:
Фармацевтический работник обязан:
Порядок и периодичность прохождения медосмотров регламентирована Приказом Минздрава РФ № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров» от 28.01.2021 г. Согласно нормативному акту, фармацевты и провизоры должны проходить медицинское обследование перед приемом на работу, а также периодические медосмотры раз в год. Результаты пройденной медкомиссии заносятся в медицинскую книжку.
После медицинского обследования или осмотра составляется заключение комиссии в четырех экземплярах:
Фармацевт не допускается к работе без заключения медкомиссии и соответствующей отметки в медкнижке.
Охрана труда – это мероприятия, проводимые для повышения безопасности сотрудников различных организаций.
Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ, система ОТ нужна, чтобы создать на предприятии такие условия, при которых воздействие опасных или вредных факторов минимально или отсутствует. То есть для работников создаются безопасные условия труда.
Согласно ст. 37 Конституции РФ, гражданин имеет право работать в условиях с высоким уровнем гигиены и безопасности.
Для обеспечения ОТ:
Служба охраны труда (СОТ) – подразделение предприятия, которое занимается вопросами организации и поддержания безопасных условий работы персонала.
Цели службы охраны труда в аптеке:
Служба охраны труда формируется приказом работодателя после регистрации предприятия, насчитывающего более 50 работников. Директор или владелец компании, согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ, несут ответственность за безопасные и комфортные условия работы в организации.
Кроме приказа о создании СОТ, утверждается «Положение о службе охраны труда». Документ разрабатывается на основе Типового положения, утвержденного Приказом Минтруда РФ № 438н от 19.08.2016 г.
Пример положения:
Служба охраны труда создается в крупных аптечных пунктах и фармацевтических компаниях. Для аптек, где работает меньше 50 человек, достаточно разработать и утвердить должностную инструкцию специалиста, который несет ответственность за безопасность труда (ст. 217 Трудового кодекса РФ).
Комиссии или комитеты по охране труда – группа лиц, состоящая из работников предприятия, представителей профсоюза, организующая мероприятия по повышению безопасности, уменьшению производственного травматизма.
Порядок создания и задачи таких комиссий регламентированы ст. 224 Трудового Кодекса РФ. Комитеты по ОТ – структурный элемент системы охраны труда. Создаются приказом руководства и выполняют такие задачи:
Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обеспечивает обучение персонала технике безопасности при работе. Порядок обучения сотрудников различных учреждений нормам охраны труда приводится в Постановлении Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
Фармацевт, работающий в аптеке, должен пройти:
В аптеках с небольшим штатом инструктажи проводит руководитель, а в организациях с количеством персонала более 50 человек – отдельный ответственный сотрудник.
Кроме того, фармацевты должны проходить периодическое повышение квалификации.
Обучение по вопросам техники безопасности должны проходить все работники учреждений.
Инструктажи по охране труда, пожарной и электробезопасности могут проводиться:
Инструктирование проходит в виде теоретических и практических занятий в отдельном кабинете или на рабочем месте сотрудника.
Инструктажи для персонала бывают двух типов:
Согласно ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», проводятся такие виды инструктажей в аптеке:
Для новых членов коллектива проводятся вводные и первичные инструктажи. Для групп сотрудников проводят периодические.
Периодические и первичные могут совмещаться. То есть на запланированное периодическое обучение могут приглашаться новые сотрудники. Содержание программ обучения для этих инструктажей идентично.
Целевые инструктажи проводятся при новых видах работ, после установки дополнительного оборудования, незнакомого фармацевтам, изменений в типовых документах, на основе которых составляются программы обучения по охране труда.
Внепланово персонал инструктируется при авариях, несчастных случаях и других нештатных ситуациях, которые не были учтены в документации по технике безопасности.
Типовые программы обучения по охране труда приведены в приложениях к ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ)».
Необходимость, порядок проведения повышения квалификации фармацевтов регламентированы такими документами:
Руководство фармацевтических компаний, аптечных пунктов должно периодически направлять персонал на повышение квалификации.
Специалисты с фармацевтическим образованием должны повышать квалификацию не реже одного раза в пять лет.
Работники аптеки, которые связаны с изготовлением, приемом, хранением, отпуском и продажей лекарственных средств, должны иметь высшее или среднее фармацевтическое образование и сертификат специалиста.
Цели переподготовки фармацевтов:
В ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации указано, что техника безопасности в аптеке обеспечивается администрацией.
Работодатель должен:
Работодатель должен организовать для работников условия, при которых они могут трудиться безопасно, без угрозы их жизни и здоровью. Также должно быть проведено обучение по охране труда для персонала, чтобы сотрудники понимали, как работать без риска травмирования.
В свою очередь, сотрудники учреждения должны выполнять требования техники безопасности в организации. За отступление от правил охраны труда предусмотрена ответственность в зависимости от последствий, которые повлекло за собой нарушение норм.
Работник должен соблюдать правила охраны труда. Требование закреплено в абзаце 6 ч. 2 ст. 21 Трудового кодекса РФ. При этом в ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации указано, что за безопасность работы в организации отвечает руководитель.
За нарушения норм охраны труда предусматривается такая ответственность:
Вид нарушения |
Ответственность, штрафы (тыс. руб.) |
||
Должностные лица, работники |
Предприниматели |
Юридические лица |
|
Ст. 5.27.1. Кодекса об административных правонарушениях РФ |
|||
Ч. 1, нарушение требований нормативных актов по охране труда |
2–5 |
50–80 |
50–80 |
Ч. 2, отступление от порядка спецоценки условий труда на рабочем месте, непроведение аттестации |
5–10 |
5–10 |
60–80 |
Ч. 3, допуск сотрудника к работе без инструктажей по ОТ, медосмотра, психиатрического освидетельствования |
15–25 |
15–25 |
100–130 |
Ч. 4, необеспечение сотрудников СИЗ, спецодеждой |
25–30 |
20–30 |
130–150 |
Ч. 5, повторное нарушение по ч. 1– ч. 4 |
30–40, отстранение от занимаемой должности на 1–3 года |
30–40 либо приостановление деятельности на 90 дней |
100–200 либо приостановление деятельности на 90 дней |
Ст. 143 Уголовного кодекса РФ |
|||
Ч. 1, за нарушение требований ОТ, из-за которых причинен тяжкий вред здоровью человека |
|
||
Ч. 2, смерть человека по неосторожности из-за нарушений правил охраны труда |
|
||
Ч. 3, смерть двух и более человек из-за нарушений норм техники безопасности |
|
Таким образом, если фармацевт нарушит требования охраны труда, приведенные в инструкции, он будет оштрафован на 2–5 тыс. руб. Если из-за действий работника пострадает другой человек, штраф может быть увеличен либо наступит уголовная ответственность.
Инструкция по охране труда (ИОТ) – документ, содержащий требования и нормы техники безопасности, относящиеся к определенной должности. Так, ИОТ фармацевта включает правила охраны труда, которых придерживается фармацевтический работник при работе, использовании определенного оборудования и приспособлений. При этом текст ИОТ других сотрудников аптеки будет отличаться и содержать другие требования.
Пример инструкции по охране труда фармацевта:
Порядок разработки инструкций по охране труда приведен в соответствующих Методических рекомендациях, утвержденных Минтруда РФ 13.05.2004 г.
В качестве основы для составления документа могут использоваться:
Основой для разработки инструкций по охране труда фармацевтического работника выступают такие документы, стандарты и нормативные акты:
Разработкой ИОТ для фармацевтов занимаются:
Разработанные инструкции по охране труда подписываются директором компании и утверждаются его приказом. На основе утвержденных ИОТ разрабатывается программа обучения персонала, которая также должна быть подписана администрацией.
Оригиналы документов хранятся у руководства организации, ответственного за разработку сотрудника. Копии ИОТ могут размещаться на рабочем месте фармацевта, на стенде по ОТ.
Персонал предприятия знакомится с текстом ИОТ на инструктажах.
Инструктаж по охране труда в аптеке проходят в виде теоретических и практических групповых занятий, индивидуальных бесед с каждым сотрудником поочередно.
Обучение работников должно проходить согласно тексту утвержденной программы.
Разработанная документация по охране труда действует пять с лет с момента разработки и утверждения. ИОТ или программа инструктажей фармацевтов не прекращает свое действие. Однако текст документов должен периодически пересматриваться. Это требование Методических пособий по разработке инструкций.
Документация по ОТ фармацевтических работников подлежит обновлению в таких случаях:
Пересмотр инструкции инициализирует администрация учреждения.
Согласно Приказу Минтруда России № 772н от 29.10.2021 «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», инструкция по охране труда для фармацевта и сотрудников аптечной организации должна содержать такие разделы:
Документ по желанию руководства организации может быть дополнен разделами:
Раздел ИОТ с общими требованиями включает:
Раздел включает информацию о подготовительных мероприятиях, которые должен выполнить фармацевт перед началом работы:
Раздел должен включать правила, которых должен придерживаться фармацевт в рабочее время:
Тема инструкции по охране труда содержит требования к фармацевту, которые должны выполняться в аварийных ситуациях при:
Раздел содержит порядок действий, которые должен выполнить фармацевт в конце рабочей смены:
Фармацевты занимаются продажей и изготовлением лекарственных препаратов. На эту должность могут быть приняты специалисты, которые прошли обучение по направлению «Фармация» и инструктажи по технике безопасности.
Правила техники безопасности, которых должен придерживаться специалист, содержит инструкция по охране труда для фармацевта. Документ разрабатывается ответственными лицами либо руководством аптечного пункта на основе типовых документов и действующих нормативных актов, касающихся ОТ в аптеках и на фармакологических предприятиях.