Мы работаем по всей России

Консультация
Заполните форму и мы вам перезвоним
Имя
Телефон

Переподготовка по пожарной безопасности профессиональное обучение

Общие сведения

1 марта 2022 года утратил силу приказ МЧС №645. Это привело к отмене привычного обучения сотрудников по пожарно-техническому минимуму.

В 2023 году действует приказ №806, в котором говорится о порядке и сроках обучения в области ПБ.

Согласно действующим нормативным документам, проходить переподготовку должны:

  1. Руководители, которые отвечают за обеспечение пожарной безопасности на объекте. У них не должно быть среднего или высшего образования по специальности «Пожарная безопасность».
  2. Руководители без профессиональных знаний.

Под профессиональной переподготовкой по пожарной безопасности принято подразумевать курсы, прохождение которых позволяет претендовать на новую должность по ПБ. По окончании такого обучения выдается соответствующий диплом.

Переквалификация нужна тем, кто по роду деятельности планирует отвечать не только за пожарную безопасность. Обучение проходят сотрудники контролирующих органов, так как преподаватели объясняют им, какое действие или бездействие можно принять за нарушение.

К переподготовке прибегают юристы, которые отслеживают изменения в действующих нормативно-правовых актах. Это позволяет им более качественно консультировать руководителей компаний по вопросам организации ПБ.

Переквалификация по программе «Пожарная безопасность» – это программа изучения правил и методов по предупреждению и ликвидации последствий пожароопасных ситуаций на производстве. Она раскрывает учащимся условия соблюдения норм ПБ при строительстве зданий, работе производственных объектов.

Переподготовку проходят:

  • руководители;
  • заместители руководителей;
  • специалисты, которые занимаются обеспечением пожарной безопасности.

Курсы профессиональной подготовки рассчитаны на инспекторов по ПБ, а также руководителей организаций. На занятиях учащиеся узнают об альтернативных вариантах по соблюдению правил пожарной безопасности.


 

Кому необходима

Основной целью реализации программы профессиональной переподготовки считается формирование у слушателей профессиональных знаний, навыков, необходимых для выполнения нового вида деятельности в области противопожарной профилактики для обеспечения ПБ на объекте защиты.

О прохождении обучения по пожарной безопасности говорится в действующих нормативно-правовых актах:

  1. В действующей редакции ФЗ №69 с 27 апреля 2022 года отменено обучение по ПТМ. Вместо него введено повышение квалификации в образовательном учреждении.
  2. Федеральный закон №69 обязывает всех работодателей проводить инструктажи по пожарной безопасности для своих подчиненных.
  3. В приказе №806 перечислены категории работников, которые обязаны повышать квалификацию.
  4. Ведущие специалисты, которые занимаются монтажом и обслуживанием пожарной сигнализации, должны через каждые 5 лет повышать квалификацию.

Внимание! Работодатель может поручить проведение инструктажей по пожарной безопасности сотруднику, который прошел обучение по дополнительным профессиональным программам в области ПБ.

Проф. переподготовка по пожарной безопасности необходима сотрудникам, у которых нет профильного среднего или высшего образования.

Согласно действующим нормативным документам, переподготовку проходят следующие лица:

  • ответственные за обеспечение ПБ на объекте, на котором одновременно пребывают от 50 человек;
  • ответственные за обеспечение ПБ на объекте, отличающегося повышенной пожароопасностью;
  • руководители управляющих и эксплуатирующих предприятий;
  • главные инженеры производственного и технического профиля;
  • сотрудники, которые проводят инструктажи по ПБ для остальных работников компании;
  • замещающие должности работников по пожарной профилактике.

Руководитель предприятия имеет право возложить обязанность по прохождению переподготовки на других лиц.
 

Что дает

Согласно действующим нормативным документам, в качестве ответственного за обеспечение пожарной безопасности можно назначить сотрудника, который имеет образование по специальности «Пожарная безопасность». Для этого руководитель издает соответствующий приказ.

Прохождение профессиональной переподготовки позволяет штатным специалистам со средним профессиональным или высшим образованием получить новые проф. компетенции.

Внимание! Сотрудник, прошедший переподготовку, может взять на себя выполнение обязанностей специалиста по пожарной профилактике.

 

Отличие от повышения квалификации

Повышение квалификации направлено на обновление и совершенствование профессиональных навыков. Оно позволяет сотрудникам перейти на более высокий уровень выполнения обязанностей, перечисленных в должностной инструкции.

Переподготовка направлена на приобретение дополнительных знаний, которые позволяют освоить новую профессию или квалификацию.
 

Как получить

Переподготовка в учебном центре проходит следующим образом:

  1. Преподаватели разрабатывают курсы в соответствии с положениями действующих нормативно-правовых актов.
  2. Форма обучения может быть как очной, так и дистанционной. У второй гораздо больше преимуществ. Одно из них – сотруднику не нужно никуда ехать, чтобы посетить занятие.
  3. Документы об образовании будут выданы учащемуся сразу после прохождения итоговой аттестации.
  4. На стоимость обучения влияет численность группы.

Внимание! Программа курса должна соответствовать приказу МЧС №596. Это позволяет исключить замечания сотрудников контролирующих органов в отношении подготовки ответственных лиц.

 

Требования к обучаемому

Перечислим основные требования к соискателям:

  • возраст от 18 лет;
  • наличие базового высшего или среднего профессионального образования по специальности «Пожарная безопасность»;
  • наличие на руках необходимых документов.
     

Варианты

Согласно действующим нормативно-правовым актам, чтобы пройти переподготовку по пожарной безопасности, необходимо воспользоваться услугами учебных центров. 
 

Учебный центр

Перечислим преимущества прохождения переподготовки в учебном центре:

  • возможность быстро овладеть новыми знаниями по незнакомой специальности;
  • возможность любой формы обучения (дистанционная – не исключение);
  • динамичность (в учебном плане содержатся исключительно профильные дисциплины;
  • индивидуальная траектория обучения.
     

Вуз

В ВУЗах не проходят переподготовку по пожарной безопасности. Соискателю нужно обратиться в один из учебных центров, у которого есть лицензия.
 

Форма обучения

Применяемые формы обучения:

  1. Очная – с отрывом от работы.
  2. Заочная – без отрыва от работы.
  3. Очно-заочная – с частичным отрывом от работы.

Также существует дистанционная форма обучения без отрыва от работы. Она подразумевает посещение занятий онлайн.

Преимущества дистанционного обучения:

  1. Обучающему не нужно лично присутствовать на занятиях.
  2. Объем получаемой информации можно регулировать на свое усмотрение.
  3. Обучающий экономит время за счет того, что ему не нужно ездить в учебный центр на занятия.
  4. Программы повышения квалификации составляются в соответствии с требованиями, которые перечислены в действующих нормативно-правовых актах.
  5. Если сравнивать с очным обучением, то дистанционное обходится дешевле.
  6. Не нужно покупать учебники, так как все материалы можно найти на одном сайте.
     

Программа

Программа курса разрабатывается на основе положений действующих нормативно-правовых актов. Она направлена на изучение особенностей поведения конструкций во время пожара, принципов противопожарного нормирования и др.

Учебный план выглядит следующим образом:

  1. Классификация пожаров. Действия, которые могут привести к возникновению возгорания.  
  2. Организационные основы обеспечения ПБ в России.
  3. Требования пожарной безопасности к объектам защиты.
  4. Система обеспечения ПБ объектов защиты.
  5. Требования ПБ, которых нужно придерживаться при проектировании, строительстве здания.
  6. Ликвидация возгораний и оказание первой помощи пострадавшим.
     

Требования к образовательной организации

У образовательной организации должны быть все необходимые для обучения разрешительные документы. Перечислим их:

  1. Лицензия.
  2. Свидетельство о бессрочной аккредитации.
  3. Сертификат соответствия.
  4. Аттестат соответствия по защищенности класса «ГИС».

Внимание! Проверить учебный центр на наличие разрешительной документации можно на сайте Рособрнадзора.

 

Как подать заявку на обучение

Чтобы подать заявку на обучение, выполните следующие действия:

  1. Зайдите на сайт УЦ и оставьте заявку. Сотрудники некоторых учебных центров консультируют по поводу обучения по телефону.
  2. На электронную почту, указанную в заявке, придет договор и счет на оплату. Подпишите договор, а затем перечислите деньги.
  3. После подтверждения оплаты вы получите доступ к образовательному порталу. Обучение проходит как самостоятельно, так и с преподавателем.
  4. По итогам обучения нужно сдать тест. Успешное прохождение этого этапа гарантирует получение диплома о профессиональной переподготовке.

Чтобы иметь возможность пройти обучение, необходимо предоставить следующие документы:

  1. Копия документа, подтверждающего наличие высшего или среднего специального образования.
  2. Сведения о дате рождения.
  3. СНИЛС.
     

Количество часов

Программа профессиональной переподготовки рассчитана на 256 часов.
 

Стоимость

Стоимость обучения зависит от ряда факторов:

  1. Численность группы.
  2. Выбранный учебный центр.
  3. Форма обучения.

Средняя цена обучения: 18 000 руб.
 

Аттестация

Чтобы получить диплом, учащемуся нужно успешно написать тест. Итоговая аттестация может быть проведена в дистанционном режиме.
 

Итоговый документ

Итоговым документом считается диплом. Форма этого документа закреплена на законодательном уровне.

Внимание! Диплом о профессиональной переподготовке по ПБ выдается бессрочно.

Образец диплома:


 

Учет прохождения на предприятии

Копию полученного диплома необходимо передать своему работодателю. Это нужно для того, чтобы он в любой момент мог предъявить его сотрудникам контролирующих органов.

Ответственность за наличие квалификации у сотрудника несет работодатель. Об этом четко говорится в действующих нормативно-правовых актах.

Внимание! Если сотрудники надзорных органов выявят, что работник не прошел переподготовку по пожарной безопасности, то штрафов не избежать.

Размер взыскания за отсутствие необходимого образования по программам ДПО в области ПБ:

  • Для должностных лиц – от 6 до 15 тыс. руб.;
  • Для компании – от 150 до 200 тыс. руб.

Если в результате возгорания будет повреждено или уничтожено имущество и при этом сотрудник не сможет предъявить диплом, то размер штрафа составит:

  • Для должностных лиц – от 40 до 50 тыс. руб.;
  • Для компании – от 350 до 400 тыс. руб.
     

Основные моменты

  1. В 2023 году действует приказ №806, который устанавливает новый порядок и сроки обучения в области ПБ.
  2. Под профессиональной переподготовкой по пожарной безопасности принято подразумевать курсы, прохождение которых позволяет претендовать на новую должность по ПБ.
  3. Переквалификация нужна тем, кто планирует отвечать не только за пожарную безопасность по роду деятельности.
  4. Работодатель может поручить проведение инструктажей по пожарной безопасности сотруднику, который прошел обучение по дополнительным профессиональным программам в области ПБ.
  5. В качестве ответственного за обеспечение пожарной безопасности можно назначить сотрудника, который имеет образование по специальности «Пожарная безопасность».
  6. Если сотрудники контролирующих органов выявят, что работник не прошел переподготовку по пожарной безопасности, то штрафов не избежать.
  7. После аттестации учащемуся выдадут диплом. Форма этого документа закреплена на законодательном уровне.
  8. Чтобы убедиться в том, что у учебного центра действительно есть лицензия, необходимо зайти на сайт Рособрнадзора.
  9. Чтобы пройти переподготовку по пожарной безопасности, необходимо воспользоваться услугами учебных центров. 
  10. Диплом о профессиональной переподготовке по ПБ выдается бессрочно.
  11. Ответственность за наличие квалификации у сотрудника несет работодатель. Об этом четко говорится в действующих нормативно-правовых актах.
     

Ответы на часто задаваемые вопросы

  • Какие инструктажи по ПБ проводятся для сотрудников?

Перечислим их:

  • Вводный. Обязателен для всех вновь принятых сотрудников. Должность, опыт работы – не имеют значения. Вводное занятие обязаны посетить студенты, которые проходят производственную практику.
    Для проведения инструктажа работодателю нужно выделить помещение, оснащенное наглядными пособиями и методическими материалами. На занятии сотрудники должны научиться пользоваться первичными средствами пожаротушения. При помощи ПСП они смогут ликвидировать возгорание на начальной стадии.
  • Первичный. Проводится на рабочем месте после вводного инструктажа. Занятие должны посетить все категории работников. Инструктаж проводится либо индивидуально, либо в группах.
    Сроки проведения первичного инструктажа определяются с учетом специфики деятельности предприятия.
  • Повторный. Позволяет выяснить, усвоили ли сотрудники знания, полученные на предыдущих инструктажах (вводный, первичный). На занятии работники должны продемонстрировать навыки пользования первичными средствами пожаротушения.
  • Внеплановый. Для данного вида инструктажа не предусмотрен график, так как он проводится при необходимости.
    Причины проведения внепланового занятия:
    - на предприятии изменился технологический процесс;
    - в силу вступили новые нормативные документы;
    - поступило соответствующее распоряжение от сотрудников контролирующих органов;
    - в работе сотрудника имел место быть перерыв (более 60 календарных дней);
    - работники нарушили требования пожарной безопасности.
  • Целевой. Для данного вида инструктажа тоже не предусмотрен график. Причины проведения занятия:
    - работникам предстоит выполнить огневые работы, для которых характерно оформление наряда-допуска;
    - работникам предстоит ликвидировать последствия аварий, стихийных бедствий и т.д.;
    - сотрудникам предстоит выполнить новую для них работу.

Сотрудника, который не прошел инструктажи по ПБ, нельзя допускать к выполнению должностных обязанностей. Если работодатель нарушит это требование, то ответственности не избежать. О размерах штрафов подробнее говорится в КоАП РФ.

Результаты перечисленных инструктажей нужно отражать в соответствующем журнале учета. Убедиться в наличии этого документа могут сотрудники контролирующих органов при проведении плановых и внеплановых проверок.

Внимание! Заполнением журнала учета занимается сотрудник, который был назначен на должность ответственного за обеспечение ПБ на объекте.

 

  • Как проверить, есть ли у учебного центра лицензия?

Чтобы проверить наличие у УЦ разрешительной документации, выполните следующие действия:

  • зайдите на сайт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки;
  • на главной странице найдите следующую вкладку «Государственные услуги и функции»;
  • выберите пункт «Лицензирование образовательной деятельности»;
  • нажмите на «Предоставление сведений о лицензии»;
  • перейдите в реестр лицензий;
  • заполните предложенную форму;
  • если у УЦ действительно есть разрешительные документы, то на сайте высветится соответствующая информация.
     
  • Может ли компания, в которой работает сотрудник, оплатить обучение?

Работодатель может взять на себя оплату обучения «по доброй воле». В Трудовом кодексе четко говорится о том, что руководитель должен создавать благоприятные условия для прохождения обучения своих подчиненных.
 

  • Как проверить подлинность диплома о профессиональной переподготовке?

Воспользуйтесь соответствующим сервисом и заполните форму. Также можно подтвердить выданные документы в едином реестре Министерства образования.
 

  • Как не наткнуться на мошенников при выборе учебного центра?

Сначала убедитесь в наличии лицензии у УЦ. Это можно сделать на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.

Перечислим признаки мошенничества:

  • Низкая цена на обучение. Квалифицированные педагоги не будут работать «за копейки».
  • Для совершения оплаты присылают сомнительные реквизиты, в том числе – на частное лицо. Лицензии выдаются только тем компаниям, которые прошли проверку.  
  • Требуют внести оплату за дополнительные услуги или расходы в процессе обучения.

Не спешите оплачивать обучение. Сначала внимательно прочитайте договор, который планируете заключить с УЦ.
 

Заключение

Из статьи мы выяснили, для кого переподготовка по пожарной безопасности является обязательной. Чтобы получить диплом, необходимо пройти обучение в УЦ. У организации должна иметься лицензия.