Мы работаем по всей России

Консультация
Заполните форму и мы вам перезвоним
Имя
Телефон

Повышение квалификации в области пожарной безопасности в 2022 году программы

Общие сведения

В связи с тем, что Приказ МЧС от 12.12.2007 г. №645 перестал действовать, появился новый нормативный документ, изменились требования к обеспечению пожарной безопасности в организации.

Теперь необходимо с периодичностью не реже 1 раза в год проводить противопожарный инструктаж для всех сотрудников, а для определенных категорий персонала – 1 раз в 3 года проходить повышение квалификации по пожарной безопасности в учебных центрах по утвержденным МЧС программам.

Новый порядок обучения не только сокращает количество специалистов, которые сдают пожарно-технический минимум, но и разрешают сотрудникам проходить инструктаж дистанционно (предусмотрена возможность дистанционного изучения теоретического материала). Упрощено ведение журнала инструктажей (не требуется распечатывать его, прошивать, нумеровать, достаточно предъявить проверяющему журнал в электронном виде).

Появились требования к квалификации инструктора. Проводить инструктаж имеют право только специалисты, которые:

  • Прошли повышение квалификации в области пожарной безопасности;
  • Имеют среднее специальное или высшее профессиональное образование в нужном направлении;
  • Прошли независимую аттестацию.


 

Отличие от пожарно-технического минимума

До 1 марта 2022 года ему приходилось еще сдавать пожарно-технический минимум. Под этим термином понимался перечень обязательных знаний о безопасности при пожаре всех сотрудников предприятия:

  • Действия при обнаружении возгорания (сообщение в дежурную часть, организация эвакуации, первичные меры тушения);
  • Порядок использования огнетушителей;
  • Свойства и показатели горючести материалов.

С 1 марта 2022 года требование периодической аттестации по ПТМ отменили. Сейчас обучение пожарной безопасности происходит по 2 вариантам:

  • Противопожарный инструктаж для всех сотрудников предприятия;
  • Дополнительное профессиональное образование для определенных категорий персонала.

Получать ДПО обязаны:

  • Сотрудники, отвечающие за пожарную безопасность в организации, если ее численность более 50 человек, а на территории имеются пожаро- или взрывоопасные объекты;
  • Руководители управляющих и эксплуатационных компаний, в чью ответственность входит обеспечение пожарной безопасности;
  • Специалисты по охране труда, как ответственные сотрудники за проведение противопожарных инструктажей;
  • Сотрудники, отвечающие за профилактику пожарной безопасности в организации.
     

Отличие от профессиональной переподготовки

В соответствии с нормативными актами, профессиональная переподготовка – это ускоренный способ получения новой профессии.

Важно! Чтобы воспользоваться таким способом освоения новой специальности, необходимо иметь уже другую профессию. Например, сотрудник окончил учебное заведение по специальности «монтажник». С помощью курсов профессиональной переподготовки он может получить специальность «инженер по охране труда» или «специалист по промышленной безопасности».

Профессиональная переподготовка позволяет не обучаться повторно в ВУЗе или колледже, что экономит время. Обучение на курсах профпереподготовки стоит дешевле, чем повторное получение образования. Обычно курсы профессиональной переподготовки требуются, когда открывается новое производство, приобретается новое оборудование.

Еще один вид дополнительного профессионального образования – повышение квалификации. В отличие от профпереподготовки, такой способ не предполагает получения большого объема теоретических знаний. Специалист просто изучает новости и нюансы эксплуатации оборудования (актуализирует свои знания, навыки). Повышение квалификации занимает меньше часов, но не позволяет освоить новую профессию.
 

Что дает

Задача курсов повышения квалификации – дать слушателю актуальную информацию об изменениях в нормативном регулировании работы, требованиях к исполнению должностных инструкций, эксплуатации оборудования.

Документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации – удостоверение. Оно дает право специалисту претендовать на повышение профессионального разряда, увеличение зарплаты.

Однако повышение квалификации позволяет не только повысить разряд и стоимость своего труда, но требует выполнения более сложной работы. Сотруднику, который постоянно учится, узнает новые технологии, работодатель может предложить повышение в должности, новый, интересный участок работы.

Обучение персонала полезно не только для сотрудника, но и для предприятия. Если организация оплачивает своим работникам повышение квалификации в области пожарной безопасности, персонал становится более лояльным (компания о нем заботится), снижается текучесть кадров, улучшается качество выполнения обязанности за счет освоения новых навыков.
 

Требования

Типовые программы дополнительного образования утверждены Приказом МЧС от 5.09.2021 г. №596. Министерством разработано 4 вида документов для:

  • Руководителей предприятий и ИП, а также ответственных сотрудников за обеспечение ПБ;
  • Директоров компаний, управляющих или эксплуатирующих жилой фонд, объекты ЖКХ;
  • Заместителей директоров по производству, главных инженеров предприятий;
  • Сотрудников, ответственных за проведение противопожарного инструктажа.

На заметку. На предприятиях нефтегазового профиля к пожарной безопасности предъявляются дополнительные требования. В частности, вводится должность специалиста по противопожарной профилактике. Чтобы ее занимать, нужна соответствующая квалификация. Получить ее можно по итогам обучения по специальной программе.

Типовые программы повышения квалификации по пожарной безопасности содержат разделы:

  • Общие положения с описанием параметров программы, нормативных документов, на основе которых она разработана;
  • Цель, планируемые результаты обучения: фиксируется перечень знаний, навыков, которыми должен обладать слушатель после прохождения обучения;
  • Типовой учебный план: перечень тем, форм занятий, которые слушатель обязан посетить, чтобы освоить материал (разработан для каждой категории специалистов отдельно);
  • Порядок оценки качества освоения содержания программы.
     

Необходимость

Требования к пожарной безопасности установлены в:

  • Законе о пожарной безопасности;
  • Техническом регламенте по обеспечению пожарной безопасности;
  • Строительных стандартах, нормах и правилах.

Законом устанавливает приоритет человеческой жизни над материальной выгодой, полномочия всех уровней государственного регулирования пожарной безопасности, порядок осуществления пожарной охраны.

Для предприятий основной документ – технический регламент. В нем содержатся:

  • Основные понятия по предотвращению и тушению пожаров;
  • Классификация факторов пожарного риска, видов пожаров;
  • Описание систем противопожарной защиты, предотвращения чрезвычайных ситуаций (лесных, нефтяных, газовых пожаров);
  • Требования к планировке поселений, расстояниям между зданиями, размещению пожарных частей;
  • Порядок проектирования противопожарной защиты, использования материалов при строительстве.

На основании технического регламента разработаны правила и стандарты пожарной безопасности. Их, как методические материалы используют ответственные за обеспечение ПБ на предприятии сотрудники.
 

Кто должен пройти

Приказом МЧС определен перечень сотрудников в организации, которые обязаны пройти дополнительное профессиональное обучение в сфере ПБ:

  • Ответственные за обеспечение ПБ на объектах, допускающих присутствие более 50 человек одновременно (места массового скопления людей, проведения концертных, спортивных и развлекательных мероприятий и т.д.);
  • Ответственные за ПБ на пожаро- и взрывоопасных объектах;
  • Руководители, ответственные специалисты управляющих компаний, ТСЖ, предприятий, эксплуатирующих объекты ЖКХ (для таких работников разработана отдельная типовая программа по обучению обеспечения ПБ);
  • Начальники производственных подразделений, цехов, главные специалисты (перечень должностей определяется руководством конкретного предприятия);
  • Сотрудники, ответственные за проведение противопожарных инструктажей в организации.

Руководитель предприятия имеет право обязать повышать квалификацию в области ПБ других сотрудников, если такая потребность есть в организации.

Важно! МЧС РФ выпустило с разъяснениями о действии приказа по обучению ПБ. При наличии у сотрудника удостоверения о сдаче ПТМ, срок действия которого истекает после 1.03.2022, такой специалист имеет право не проходить профессиональную переподготовку. По истечении срока действия удостоверения ему достаточно пройти курсы повышения квалификации.

 

Периодичность

Чтобы выполнять обязанности ответственного за ПБ, заниматься ее обеспечением, сотрудник организации обязан:

  • Иметь профильное (техническое, управленческое или эконмическое) высшее или среднее специальное образование;
  • Пройти курсы профессиональной переподготовки в области обеспечения ПБ;
  • Пройти курсы повышения квалификации по утвержденной МЧС типовой программе (содержание учебный центр может изменить, но структура и перечень знаний, навыков не меняются).

В законе об образовании предусмотрено, что повышение квалификации проводится по необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет. Периодичность обучения определяет и утверждает приказом по предприятию руководитель. Он основывается на особенностях работы организации, частоте изменения нормативных актов.

Повышение квалификации может быть внеплановым. Руководитель имеет право направить сотрудника на обучение:

  • Существенных изменений в производственном процессе предприятия, внедрения в производство нового оборудования;
  • Вступлении в силу новых нормативных актов по охране труда и ПБ;
  • Перевода сотрудника на более квалифицированную работу, требующую дополнительных навыков, новых знаний по ПБ;
  • Нарушения сотрудником правил охраны труда и ПБ;
  • Получения травм или повреждений с летальным исходом на производстве;
  • Выдачи предписания государственными контролирующими органами;
  • Перерыва в работе сотрудника более 6 месяцев.
     

Ответственность

Допуск сотрудника к работе по обеспечению ПБ без специального образования и повышения квалификации приравнивается к нарушению правил охраны труда. За это предусмотрена ответственность ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Если контролирующие органы выявят нарушение правил охраны труда и промышленной безопасности, на ответственных должностных лиц будет наложен штраф в размере от 15 до 25 тыс. руб. Предприятию придется заплатить от 110 до 130 тыс. руб.

В случае получения травмы или летального исхода сотрудника из-за нарушения правил ПБ, руководитель или ответственный сотрудник могут понести уголовную ответственность.

Сотрудники, ответственные за промышленную безопасность и охрану труда, обязаны знать перечень специальностей, для которых требуется дополнительное профессиональное обучение, а для каких достаточно разового или периодического инструктажа.

Если работник подразделения по охране труда выявит нарушение ПБ, он обязан прекратить работы, доложить о таком факте руководителю, который примет решение об отстранении нарушителя от работ, внеплановой проверке знаний или применении других мер дисциплинарного воздействия.
 

Как получить повышение квалификации

Чтобы пройти обучение, в первую очередь необходимо выбрать учебный центр. Он должен иметь лицензию. Помимо лицензии и цены при выборе рекомендуется сравнивать качество образовательного процесса, актуальность преподаваемых знаний.

После выбора учебного центра, потребуется составить список сотрудников, которые будут проходить курсы. От этого зависит содержание программы.

Далее выбирается форма обучения: очная (с отрывом от производства) или дистанционная (в свободное от работы время). Затем выпускается приказ о направлении работника на обучение, заключается договор, в соответствии с графиком начинается образовательный процесс.
 

Учебный центр

Главный критерий выбора учебного центра – соответствие программы требованиям МЧС. В приказе министерства указано, что содержание модулей может корректироваться, но структура программы должна быть аналогичной, утвержденной приказом МЧС РФ (ее образец можно найти в интернете или справочно-правовых системах).

При выборе заведения рекомендуется руководствоваться:

  • Цена обучения;
  • Продолжительность курса (она должна быть не меньше рекомендуемой в приказе по соответствующей должности);
  • Преподавательский состав (от этого зависит качество обучения);
  • Используемые образовательные инструменты (интерактивные формы, тренажеры).
     

Программа

МЧС РФ утверждены типовые программы для специалистов:

  • Руководителей предприятий, ответственных сотрудников в структурных подразделениях;
  • Директоров управляющих компаний, предприятий ЖКХ, работающих с жилым фондом, объектами ЖКХ;
  • Главных инженеров, технологов, руководителей производственных подразделений, работающих на объектах с численностью персонала одновременного пребывания от 50 человек;
  • Ответственных за обеспечение ПБ при проведении зрелищных и культурно-массовых мероприятий;
  • Сотрудников организаций по обслуживанию населения, образовательных, научных учреждений, органов государственного управления;
  • Работников, отвечающих за ПБ обособленных производственных подразделений.
     

Форма обучения

Пройти повышение квалификации можно очно или дистанционно. Преимущества очной формы обучения:

  • Глубокое погружение в образовательный процесс;
  • Тесный контакт с преподавателем;
  • Высокое качество освоения материала.

Недостаток – необходимость отсутствовать на рабочем месте во время обучения. Из-за этого накапливаются нерешенные вопросы, увеличивается список дел. Эту проблему решает дистанционная форма обучения, однако, считается, что результаты повышения квалификации при такой форме обучения хуже.

Современные формы и методы дистанционного образования развиваются, улучшается взаимодействие с преподавателем, внедряются технологии интерактивного образования. Главной проблемой остается необходимость высокого уровня самодисциплины.
 

Примеры УЦ

В интернете можно записаться на курс любого учебного центра. В ответ на поисковый запрос появляются:

  • НОЧУ ДПО «УЦ «Пожарная безопасность» отличается вместительным учебным классом, опытом, квалификацией преподавателей, регулярностью обучения.
  • УЦ «Купол». Преимущества – возможность ускоренной сдачи экзамена, получения удостоверения, высокая скорость обработки документов, гарантия приема удостоверения на всей территории РФ, бесплатная доставка оригиналов, система скидок.
  • УЦ «Академия безопасности». Достоинства – короткая длительность обучения (9 дней), актуальность программ, бесплатный консультационный сервис.
  • УЦ «СЭМС» - удобный интерфейс работы с клиентом, простота записи, квалификация менеджеров по сопровождению обучения.
  • УЦ Центра аккредитации отличается длительностью работы, наличием представительств и филиалов по всей территории РФ, материалы представлены на русском, английском и немецком языках.
     

Как направить сотрудника на повышение квалификации

Если обучение оплачивает организация, необходимо выпустить приказ о направлении работника на повышение квалификации с указанием основания (требование законодательства, производственная необходимость), заключить договор с учебным центром.

Если повышение квалификации – личная инициатива работника, то он сам выбирает УЦ, заключает с ним договор. В обоих случаях от сотрудника требуются:

  • Копия диплома о высшем или среднем специальном образовании;
  • Паспортные данные;
  • СНИЛС.

Важно! Поскольку передаваемые сведения о работнике относятся к категории персональных данных, рекомендуется подписать согласие на обработку такой информации.

 

Количество часов

Сколько времени потратит работник на обучение зависит от программы и ее содержания. Среднее количество часов в большинстве учебных центров – 72. При очном обучении можно получить удостоверение за 9 дней. При дистанционной форме допускается ускоренная сдача экзаменов.
 

Стоимость

Цена обучения зависит от формы (дистанционное повышение квалификации значительно дешевле) и учебного центра. Практически все УЦ предлагают скидки за предоплату, обучение нескольких слушателей.
 

Аттестация

Экзамен проводится по строгим правилам. Запрещается:

  • Выходить из аудитории;
  • Пользоваться смартфонами, ноутбуками;
  • Совещаться с другими испытуемыми;
  • Смотреть в нормативные акты в поиске правильного ответа.

Аттестацию проводит специальная комиссия. Они следят за соблюдением правил, сверяют документы, допускают к экзамену, подписывают протокол.
 

Учет прохождения

Информация об успешном повышении квалификации отражается в личном деле сотрудника, является основанием для исполнения им обязанностей по обеспечению ПБ на предприятии или обособленном подразделении.

С 1 марта 2022 года отменена сдача пожарно-технического минимума. Руководители и отдельные категории специалистов обязаны проходить повышение квалификации в сфере ПБ. МЧС РФ разработало и утвердило типовые программы обучения. Знания можно освоить в лицензированных УЦ.