Трудовой Кодекс обязывает работодателей создавать безопасные условия труда для каждого работника предприятия, минимизировать воздействие опасных вредных факторов, а также разрабатывать внутренние регламенты и нормативы. Касается данное требование всех отраслей предпринимательства. Как свидетельствует статистика, последние несколько лет в мире наблюдается тенденция по увеличению производственных травм и аварий. В связи с этим правительство ужесточило законодательную базу и ввело ряд дополнительных мероприятий, направленных на сохранение человеческих жизней и здоровья в процессе деятельности.
Сегодня СУОТ рассматривается как единство компонентов, определяющих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя. Обучение охране труда совместно с формированием мотивации работающих на четкое соблюдение утвержденных норм является действенным методом профилактики внештатных ситуаций. Отвечает за подготовку штатного персонала руководитель предприятия, а также назначенные им должностные лица. Одно из обязательных условия как для юридических лиц, так и для ИП – организация обучения по оказанию первой медицинской помощи.
На заметку! Инструктаж представляет собой форму обучения в виде разъяснения общих правил поведения при выполнении должностных обязанностей.
В результате подготовки сотрудники предприятия научаться правильно идентифицировать тип чрезвычайной ситуации, использовать средства защиты, оказывать реанимационные действия, прочее. Если работодатель проигнорировал требование относительно обучения персонала вопросам охраны труда, его может ожидать дисциплинарное, административное или уголовное наказание.
Для снижения количества ЧС на предприятии был утвержден ряд обязательных мероприятий, в тои числе подготовка коллектива к внештатным ситуациям. Проводится она для определенных категорий работников.
Кому необходимо проходить:
Дополнительно в законодательстве установлен перечень профессий, которые в обязательном порядке должны проходить инструктаж по оказанию первой доврачебной помощи. К ним относятся педагоги, электротехнический персонал, др. Данное требование предусмотрено ст. 212 ТК РФ.
Ежедневно в ходе трудовой деятельности человек сталкивается с различного рода опасностями – движущимися механизмами, острыми инструментами, повышенной или пониженной температурой воздуха, прочим. Любое нарушение техники безопасности может обернуться серьезными последствиями: отравлением, ранами, ожогами, переломами, прочим. Сегодня наблюдается тенденция к износу главных фондов и процессов. В ряде отраслей он составляет более 60%.
Стабильная эксплуатация потенциально опасных предприятий часто усугубляется недостаточной квалификацией кадров. Только прямые издержки от ЧП на производствах оцениваются миллиардами рублей. Из-за этого важно регулярно повышать квалификацию персонала в вопросах охраны труда. Оказывать первую медицинскую помощь при травматизме или другом угрожающем состоянии может любой человек, обладающий соответствующими навыками и умениями.
Для проведения реанимационных действий работнику потребуется аптечка. Состав МА должен отвечать требованиям СанПин. В стандартный набор входят бинты, салфетки, вата, пинцет, йод, прочее.
При трудоустройстве все работники должны проходить инструктаж по реанимационным действиям. Заканчивается он проверкой знаний и записью в журнале регистрации с личными подписями. Необходимость обучения коллектива ОПМП закреплена на законодательном уровне, поэтому в случае нарушений руководителей организаций ожидает наказание в установленном порядке.
Регламентирующие документы:
Знание специфики гарантирует безопасность работников, а также отсутствие внеплановых инспекций и штрафных санкций.
Проводить обучение по оказанию первой медицинской помощи можно как внутри предприятия, так и в специализированном центре. Как правило, выбор места зависит от численности штата, специфики деятельности производства и его масштабов. В крупных компаниях руководителям рекомендуется создать службу охраны труда и подготовить своего инструктора или нанять его по договору ГПХ. Небольшим организациям, где повышение квалификации преимущественно проходят руководители и главные специалисты, лучше обратиться за помощью в лицензированный на данный вид деятельности центр.
Если руководитель принял решение о подготовке собственного преподавателя, ему требуется изучить Правила 2464. После обучения инструктирующему выдается удостоверение государственного образца, которое наделяет его законными правами производить подготовку персонала по программе оказания первой медицинской помощи.
На заметку! По истечении действия удостоверения инструктирующий должен пройти переаттестацию.
Обучение по оказанию первой доврачебной помощи организуется при официальном трудоустройстве работника или при его переводе в другое структурное подразделение предприятия. Сроки, когда должна быть проведена подготовка, определяются руководителем самостоятельно. В соответствии с законодательском, они не должны превышать 60 календарных дней после подписания трудового договора или иного документа. Утверждается данный срок с помощью ЛНА, например, в Положения об охране труда.
Впоследствии обучение по оказанию первой медицинской помощи проводится для коллектива не реже 1 раза в 3 года, вне зависимости от профессии или стажа. Планировать инструктажи необходимо заранее.
Обучение по оказанию первой медицинской помощи – это один из главных методов оценки действий работников в условиях ЧС, например, при поражении электрическим током. В ходе данного мероприятия коллектив запоминает по какому алгоритму выполняется реанимация при той или ной травме и отрабатывает полученные знания на практике.
Алгоритм проведения:
Для повышения эффективности обучения необходимо использовать ИОТ, наглядные материалы, прочее.
Унифицированной формы о порядке обучения в законодательстве не представлено, поскольку на каждом предприятии существуют собственные технологические особенности. Разработанный документ должен соответствовать производственным реалиям. Тем не менее должностные лица могут взять образец нормативного правового акта и адаптировать его.
Главная задача Положения – регламентировать порядок организации и проведения обучения по оказанию первой медицинской помощи. В регламенте прописываются следующие положения: вид подготовки, обязанности должностных лиц, формы документирования, др.
Как отмечалось ранее, прежде всего для организации инструктажа руководителю необходимо назначить должностных лиц и выпустить соответствующий приказ. Утвержденного унифицированного шаблона регламента законодательными нормами РФ не определено, поэтому он может оформляться в произвольной форме. Структура и содержание приказа ничем не отличаются от подобных распорядительных документов.
Главный этап обучения работников – предоставление теории и практики. Содержание и объем программы подготовки регламентируется постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464.
Дополнительно алгоритм по оказанию первой медицинской помощи указывается в инструкции. Разрабатываются ИОТ руководители структурных подразделений, а утверждают руководители предприятий. Внутренние регламенты составляются на базе межотраслевых и отраслевых правил охраны труда.
Для проведения обучения руководитель производства должен утвердить график мероприятий. В Порядке обучения нет утвержденной формы документа. Подготавливает график служба охраны труда или должностное лицо. Специалисты рекомендуют составить локальный акт по организации, с разбивкой на структурные подразделения. Главная часть представляется в виде таблицы.
Учет обучения по оказанию первой доврачебной помощи ведется в соответствующих журналах. При заполнении ЖУ наибольшее значение имеет корректное указание дат, наименования документа и наличие подписей. Журнал можно заказать или подготовить самостоятельно. Во втором случае потребуется бумага формата А4. Оформляется документ в любой компьютерной программе, например, в Word или Excel.
Печатная версия документа должна быть пронумерована и прошнурована. Электронный журнал защищается от несанкционированного доступа третьих лиц.
Реквизиты:
Персонал, не прошедший в установленном порядке подготовку, не допускается к самостоятельной работе.
Проверку знаний по охране труда проводит только специально назначенная комиссия. Для ее формирования руководителю необходимо выпустить соответствующий приказ. При оформлении документа необходимо учитывать новый порядок обучения № 2464 и ГОСТ Р 7.0.97-2016.
Национальным стандартом определены положения, обязательные для данного вида документа: наименование предприятия и его филиала, идентификационные коды, место и дата составления. Дополнительно в Приказе о создании комиссии указываются ФИО сотрудников, которые входят в ее состав и председателя. Проверка знаний по оказанию первой помощи – это обязательный элемент обучения.
На каждом предприятии должна присутствовать инструкция по оказанию первой медицинской помощи. При разработке локального нормативного правового акта нужно руководствоваться:
Работники должны ознакомиться с ИОТ под подпись. Дополнительно один из экземпляров выдается на руки каждому сотрудники.
Оказание первой помощи на производстве – это система срочных мероприятий, которые проводятся при травматизме или любом другом несчастном случае. Как правило, выполняют их не врачи, а работники, присутствующие на месте ЧП. Время оказания ПМП должно составлять до 30 минут с момента происшествия. Человек, осуществляющий реанимационные действия, должен знать основы работы в экстремальных условиях, признаки тех или иных состояний, организм человека, прочее.
Главные правила:
В конце инструкции указываются умения, которыми должен обладать оказывающий первую помощь человек, а также классификация травм в зависимости от типа воздействия.
При поражении электрическим током требуется освободить человека и отключить оборудование. Выполнять данные мероприятия (при возможности) необходимо в средствах защиты – диэлектрические перчатки и ботинки. Как только пострадавший будет перенесен в безопасное место, следует оценить его состояние. Для этого проверяется сознание, осматривается цвет кожи, замеряется пульс. Дальнейший алгоритм действий зависит от показателей жизнедеятельности. В случае необходимости производится:
Если пострадавший находится в сознании, его кладут на подстилку. В таком случае важно обеспечить покой и приток свежего воздуха. Ни в коем случае нельзя позволять человеку двигаться или продолжать работу.
Искусственное дыхание выполняется по следующему алгоритму: очищение рта, правильное расположение головы, проведение реанимационных действий по способу «рот в рот» или «рот в нос».
При проведении наружного массажа сердца необходимо учитывать место расположения рук и положение. Манипуляции осуществляются аккуратно, без резких движений. Если вызвать врача н представляется возможным, пострадавший перевозится в ближайшее лечебное учреждение. Выполнять транспортировку можно только при удовлетворительном дыхании и пульсе.
При ранении оказывающий помощь должен вскрыть индивидуальный пакет из аптечки. Промывать пораженное место водой или другими средствами, а также засыпать его порошками или накладывать мазь нельзя. Участок вокруг раны смазывается йодом. Далее размещается повязка. При отсутствии пакета следует использовать чистый кусок ткани. Касаться раны недопустимо. При попадании земли необходимо отвезти пострадавшего к врачу для введения противостолбнячной сыворотки.
В ИОТ указывается классификация кровотечения в зависимости от места и характера. Для остановки данного состояния необходимо поднять раненное место горизонтально, закрыть ее перевязочным материалом и держать на протяжении 5 минут. При сильном кровотечении требуется сдавить кровеносные сосуды. Внутренне кровотечение распознается по следующим симптомам: бледный цвет кожи, учащенный пульс, одышка, чувство жажды, прочее.
На заметку! К месту раны прикладывают лед.
Помимо этого, в инструкции указывается как остановить кровотечение:
Одновременно с реанимационными действиями следует вызвать скорую помощь.
Термические травмы – это повреждения кожи и слизистых оболочек, вызванные воздействием температур или открытого огня. Глубина поражения в таком случае зависит от агента. К термическим травмам относят ожоги горячими предметами, жидкостями или газами. Химические ожоги представляют собой результат воздействия на ткани вещества, которое имеет выраженный прижигающий эффект. Например, кислоты, щелочи или фосфора. Как правило, возникают они на производстве. Под действием едких веществ ткани быстро мертвеют, что приводит к ряду осложнений.
При ожогах нельзя лопать пузыри, касаться обожженных участков кожи или смазывать их средствами. Одежда и обувь на места поражения аккуратно разрезается, а не срывается. При тяжелых ожогах пострадавшего заматывают в чистую ткань. В таком случае следует обеспечить покой и обильное теплое питье. Химические вещества, попавшие в глаза, удаляются тампоном. При проявлении удушья делается искусственное дыхание по типу «изо рта в нос».
При обморожении следует как можно быстрее отогреть пострадавшего, особенно обмороженной части тела и отвести в теплое место. Пораженные участки насухо вытираются, закрываются повязкой и укрываются. Дополнительно можно выполнять массаж: от периферии к туловищу. Также важно дать пострадавшему горячее питье – чай, компот, молоко или кофе.
Первое, что необходимо сделать при переломе или вывихе – иммобилизировать поврежденную конечность. К месту травмы прикладывают лед или холод. В инструкции определяется порядок действий в случае:
Если у пострадавшего отсутствует дыхание и пульc, следует сразу же приступить к искусственному дыханию и массажу сердца.
Удалять инородные тела удаляются из глаз или из-под кожи только при уверенности, что сделать это можно безопасно. Лучше доверить данные манипуляции врачу. После действий место ранения смазывается йодом, а сверху накладывается повязка. Удалять инородные тела из глаз следует водой.
При обмороке необходимо расстегнуть верхние пуговицы одежды пострадавшего, обеспечить приток свежего воздуха и поднести к носу нашатырный спирт. Лицо и грудь протираются прохладной водой. Лед прикладывается только в случае теплового удара. Дополнительно пострадавшему можно дать 15-20 капель настойки валерианы. Если пострадавший находится в бессознательном положении, его голова поворачивается на бок.
Действия при спасении утопающего:
Реанимационные действия оказываются только после того, как человек окажется на суше.
При укусе животного рана смазывается йодом, а сверху накладывается стерильная повязка. Далее пострадавшего необходимо доставить в лечебное учреждение, чтобы поставить прививки от бешенства. При укусе змеи или ядовитого насекомого к конечности прибинтовывают шину. Прижигать пораженный участок запрещено.
При попадании инородного тела в дыхательное горло необходимо попросить человека сильно покашлять или сплюнуть. Если это не помогло, следует нанести несколько ударов в межлопаточную область. Голова при этом должна быть наклонена лицом вниз. В случае необходимости требуется охватить тело человека и сдавить его живот.
Переносить пострадавшего следует в удобном для него положении. Трясти человека запрещено.
Главное реанимационное действие при клинической смерти – искусственное дыхание.
Главное назначение системы управления охраной труда на предприятии – это формирование у работников понимания организации и координации самостоятельной деятельности при условии соблюдения законодательных актов, внутреннего распорядка и других нормативов. Отвечает за создание безопасной производственной среды работодатель предприятия. Для этого выполняется ряд обязательных мероприятий, в том числе проводится обучение по оказанию первой медицинской помощи.
Официально в России ежегодно регистрируется более 20 тысяч несчастных случаев на производстве, которые оборачиваются серьезными последствиями для обеих сторон трудовых отношений. Правильные и последовательные действия в условиях опасности помогают сохранить материально-имущественные ценности и жизни. Из-за этого работодателям необходимо регулярно повышать квалификацию работников в области охраны труда.