Работодатель обязуется обеспечивать условия и безопасность труда. Об этом четко говорится в действующих нормативно-правовых актах. В логистической компании проводятся различные виды медосмотров:
Работники не могут отказаться от прохождения медицинского освидетельствования, если хотят и дальше занимать должность водителя. Если шофер не посетит медика, то его нельзя допускать к управлению автотранспортом.
Предрейсовые осмотры наиболее важны, так как они позволяют обеспечить безопасность дорожного движения. Каким образом? Дело в том, что медик не выпустит на линию больного или пьяного шофера. Такого работника отстраняют от рейса и выписывают ему направление в медицинское учреждение.
Заниматься проведением предрейсовых осмотров может исключительно медик, имеющий на руках необходимые сертификаты. Такие документы подтверждают факт прохождения дополнительного обучения. Если работодатель заключает договор с медицинским учреждением, то нужно убедиться в том, что у клиники имеется лицензия.
Как мы уже упомянули, обязанность по организации медосмотров лежит на работодателе. Это может быть как юридическое лицо, так и индивидуальный предприниматель. Они вправе воспользоваться одним из следующих способов:
Оформлением разрешительной документации занимаются компании, в которых трудится более 30 водителей.
О необходимости прохождения медицинских осмотров говорится не только в трудовом законодательстве, но и в иных нормативно-правовых актах.
Например, предварительный медосмотр, который соискатели проходят на момент заключения трудового договора, является обязательным для:
Нас интересуют именно водители. Перед каждым выходом в рейс они посещают медика для того, чтобы исключить симптомы какого-либо заболевания и алкогольного опьянения. Водительский стаж, тип транспортного средства – не имеют значения.
Исключением являются шоферы оперативных служб. Речь идет о:
Такие шоферы проходят предсменный медосмотр один раз в самом начале рабочего дня. Это связано с тем, что экстренные вызовы требуют немедленного реагирования.
Внимание! Если ИП решит сам сесть за руль, то ему тоже потребуется посетить медика.
Медицинские осмотры проводятся для выявления признаков воздействия опасных производственных факторов на организм человека. Также обследования помогают дать оценку состоянию здоровья водителей и предупредить заболевания, препятствующие выполнению трудовых обязанностей.
Внимание! Шофер, находящийся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, не будет допущен к рейсу.
В первую очередь медик должен убедиться в том, сможет ли состояние работника стать причиной возникновения ДТП. Например, для выявления факта алкогольного опьянения существует специальный прибор алкометр. Скрытые состояния определить не так легко. Грамотный специалист при проведении обследования учитывает психологические факторы.
На данный момент существует несколько видов медицинских осмотров водителей:
Обязателен для всех водителей, которые работают на юридическое лицо или ИП. Обследование проходят даже те шоферы, которые управляют транспортным средством на территории предприятия.
Предрейсовый осмотр позволяет своевременно выявить у сотрудников противопоказания и ограничения к выполнению должностных обязанностей. Также обследование предупреждает возникновение ДТП.
Внимание! Если работодатель решит сэкономить и откажется от проведения предрейсовых осмотров, то штрафов не избежать.
Такое обследование позволяет наблюдать перемены самочувствия водителей в динамике. Оно проводится один раз в два года.
Периодические освидетельствования помогают своевременно диагностировать:
Внимание! Водитель, который не достиг 21 года, должен проходить периодические осмотры каждый год.
Послерейсовые осмотры должны проходить лишь некоторые категории водителей:
Если предрейсовые осмотры проводятся в начале рабочего дня, то послерейсовые – в конце. Они позволяют выявить степень влияния опасных производственных факторов на организм человека.
По опасными грузами принято подразумевать вещества и материалы, который либо запрещены к перевозке, либо на их транспортировку наложены определенные ограничения. К ОГ относятся:
О необходимости прохождения послерейсового осмотра говорится в Письме Минтранса № Д3-531-ПГ от 08.04.2019 года.
Если соискатель хочет устроиться в компанию на должность водителя, он должен пройти первичный медицинский осмотр. Это делается еще до момента заключения трудового договора. Обследование позволяет выявить у будущего сотрудника противопоказания к управлению транспортным средством.
Финансированием первичных осмотров занимается работодатель. При этом ИП или юр. лицо не может принудить кандидата на должность самостоятельно оплатить услуги медика, так как это противоречит нормам законодательства.
Если работодатель примет на работу сотрудника, у которого имеются противопоказания к управлению ТС, то штрафов не избежать. О размерах взысканий подробнее говорится в КоАП РФ:
Такой осмотр не получится включить в график, так как он является внеплановым. Направление на внеочередное обследование выписывают только при наличии показаний или по инициативе самого сотрудника.
Внимание! Чтобы пройти медицинское освидетельствование, обратитесь к работодателю за направлением.
По результатам медосмотра сотрудника либо допускают к рейсу, либо отстраняют от него. Отрицательный ответ возможен в том случае, если водитель:
Больного или пьяного сотрудника необходимо отправить в медицинское учреждение для прохождения дальнейшего обследования.
Внимание! Если водитель был отстранен от рейса по состоянию здоровья, то работодатель должен оплатить такому сотруднику период простоя.
Если доктор не выявит причин, по которым водителя следовало бы отстранить от рейса, то он распишется в путевом листе. С 2019 года в этом документе не проставляется штамп.
В конце обследования медик оформляет заключение, руководствуясь результатами проведенных исследований. Такой документ составляется в двух экземплярах: один – выдается на руки водителю, второй – прикрепляется к амбулаторной карточке пациента.
На любом логистическом предприятии должны храниться журналы учета периодических, послерейсовых и предрейсовых осмотров. Ведением такого документа может заниматься исключительно медработник. В журнале в обязательном порядке указываются следующие сведения:
Внимание! Журнал учета должен быть пронумерован и прошнурован.
Если медицинский осмотр является обязательным, то время, затраченное на его прохождение, должно быть оплачено сотруднику. Об этом четко говорится в действующих нормативно-правовых актах. Если работодатель проигнорирует данное требование, то ответственности не избежать.
За нарушения порядка медицинских осмотров водителей предусмотрена ответственность. О размерах взысканий говорится в Кодексе об Административных Правонарушениях:
Нарушение |
Штраф |
---|---|
Допуск к рейсу водителя, который находится в состоянии алкогольного опьянения |
|
Нарушение порядка проведения предрейсового осмотра |
|
Непроведение медицинского осмотра |
|
Сотрудника, который отказывается от прохождения медицинского освидетельствования, необходимо отстранить от выполнения трудовых обязанностей.
Типовое положение об организации предрейсовых медосмотров водителей утверждено Приказом Министерства здравоохранения №835н от 15.02.2014 года. Согласно данному нормативно-правовому акту, каждая логистическая компания обязана составить документ по законодательному образцу.
Положение об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств имеет следующую структуру:
Название главы |
Содержание |
---|---|
Общие положения |
Цели проведения медицинских осмотров, а также их виды. Организацией и финансированием периодических осмотров занимается работодатель. |
Порядок проведения периодических осмотров |
Определяется, с какой частотой следует организовывать обследования. Работники, не достигшие 21 года, проходят периодические осмотры каждый год. Список работников, которые обязаны проходить медицинские осмотры. Работодатель обязан выписывать направление на прохождение медосмотра. В таком документе указываются следующие сведения:
Чтобы пройти медосмотр, сотрудник должен посетить медицинское учреждение, взяв с собой следующие документы:
На основании результатов медосмотра определяется принадлежность водителя к одной из диспансерных групп. |
Порядок проведения предварительных осмотров |
Предварительные осмотры проводятся при устройстве соискателя на должность водителя. Предварительный осмотр можно считать завершенным только после того, как водитель пройдет всех врачей. |
Медицинские противопоказания по допуску к работам |
Люди, у которых имеются определенные заболевания, не могут быть допущены к выполнению работ с опасными условиями труда. |
Согласно действующим нормативно-правовым актам, освидетельствования штатных водителей проводятся каждый день. Масштабы предприятия – не имеют значения.
Во время медосмотра контроль сотрудников осуществляется в порядке свободной очереди. Это позволит врачу убедиться в том, что водитель действительно хорошо себя чувствует.
Внимание! Шофера, у которого были обнаружены определенные симптомы (например, повышенная температура тела), следует отстранить от рейса.
Образец положения о медицинском осмотре водителей можно скачать в интернете.
О необходимости проведения медицинских осмотров водителей говорится в ФЗ «О безопасности дорожного движения». Если в штате предприятия есть сотрудник, который управляет транспортным средством, то обследования должны организовываться ежедневно.
Также процедура медицинских освидетельствований регулируется следующими нормативно-правовыми актами:
Работодатели обязаны соблюдать все требования, которые перечислены в указанных документах.
Положение о проведении обязательных медосмотров водителей содержит перечень сотрудников, которые должны проходить обследования.
Под водителем транспортного средства принято подразумевать человека, который управляет машиной.
Транспортное средство – это машина, позволяющая перевозить людей и грузы.
В положении четко говорится о том, что медицинские осмотры могут проводиться исключительно в специально оборудованном помещении. Кабинет в обязательном порядке должен соответствовать следующим нормам СанПиН:
Если не соблюсти хоть одно из перечисленных требований, то Росздравнадзор не выдаст лицензию на проведение медосмотров.
Отдельно следует упомянуть о том, какой мебелью и оборудованием должен быть оснащен медпункт:
Медицинский осмотр состоит из следующих процедур:
Если водитель окажется здоров, то доктор просто распишется в путевом листе.
Внимание! На медосмотр отводится около 15 минут. В некоторых случаях специалисту может понадобиться больше времени.
В некоторых случаях халатность работодателя может привести к уголовной ответственности. Например, если водитель попадет в ДТП из-за своей болезни, а во время проверки обнаружится, что обследование было проведено неверно.
Ответственность придется нести не только медику, проводившему осмотр, но и работодателю. Если участник ДТП погибнет, то ответчики лишатся свободы на срок до четырех лет.
Работодатель подготавливает не только положение о предрейсовых осмотрах, но и другие документы:
О том, что содержится в перечисленных бумагах, поговорим далее.
Если работодатель не может организовать проведение медосмотров на территории предприятия, то он заключает договор с клиникой. У такого учреждения должна быть лицензия.
В договоре указываются следующие сведения:
Проверить наличие разрешительной документации у больницы можно при помощи различных онлайн-сервисов.
В документе в обязательном порядке указываются следующие сведения:
Протокол должен быть пронумерован и прошнурован.
В документе указываются следующие сведения:
Ведением журнала занимается медработник.
Такой документ выдается шоферу только в том случае, если он не был допущен к управлению транспортным средством. В справке указываются следующие сведения:
Работник, который не был допущен к рейсу, должен посетить медицинское учреждение для прохождения дальнейшего обследования.
Итоги медосмотров отражаются в журнале учета. В нем содержатся следующие сведения:
Журнал должен быть пронумерован и прошнурован.
Из статьи мы выяснили, как выглядит типовое положение об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств. Согласно этому документу, обследования могут проводиться исключительно в специально оборудованном кабинете.