Мы работаем по всей России

Консультация
Заполните форму и мы вам перезвоним
Имя
Телефон

Инструкция по охране труда директора школы новые правила 2022 года

Общие сведения

Система по охране труда – это комплексный термин, который подразумевает выполнение организационных и практических мероприятий. В Российской Федерации данная область жестко регламентируется действующим законодательством. В последние несколько лет нормативна база по ОТ и пожарной безопасности была изменена. Часть поправок коснулась разработки и утверждения инструкций. Образовательные учреждения находятся под особым надзором государственных органов, поскольку их деятельность сопряжена с рядом опасных факторов – эксплуатацией электрооборудования, наличием горючих материалов, уроками физкультуры и химии, прочее.

Как информируется официальная статистика, большая часть несчастных случаев в школе связана с недостаточной подготовкой педагогического состава и отсутствие должного контроля со стороны директора, а также должностных лиц. Для профилактики новых случаев травматизма и иных опасностях требуется своевременно разрабатывать и утверждать внутреннюю документацию, в том числе инструкции.

На заметку! Директор СОШ – это ключевая фигура, определяющая успешность реализации происходящих изменений в области образования.

Руководитель образовательного учреждения представляет собой не только творческую личность, но и опытного стратега. Он должен преодолевать стереотипы и находить нестандартные пути решения задач, создавать и использовать инновационные управленческие технологии. Важно, чтобы специалист своевременно повышал свою квалификацию, улучшал личные и профессиональные качества.

Директор учебного заведения должен выстраивать план по развитию школы на несколько лет вперед, а также вдохновлять собственным примером других педагогов. Навыков и компетенций, которыми должен владеть директор школы много, однако главное – умение сформировать слаженную и гармоничную управленческую команду. В таком случае деятельность учеников будет насыщенной и интересной.


 

Допуск к работе

Директор школы – это достаточно многогранная личность. Нормы относительно знаний и умений руководителя образовательного учреждения отображены в действующих профстандартах, а также во внутренних регламентах. Педагог, которые претендует на данную должность, должен соответствовать утвержденным требованиям. Директор не только возглавляет администрацию предприятия, но и руководит сотрудниками школы, а также ее деятельностью.

Чтобы стать руководителем учебного заведения, необходимо пройти соответствующую аттестацию. Помимо этого, претендент должен иметь высшее педагогическое образование и стаж работ в отрасли от 5 лет. Дополнительно ему требуется окончить курс повышения квалификации в области «менеджмент», «управление», др.
 

Образование

Требования относительно образования директора школы указаны в Приказе Минтруда РФ от 19.04.2021 N 250Н. Согласно документу, руководитель должен иметь профильное образование, опыт работы н менее 5 лет и повышение квалификации в области государственного и муниципального управления или менеджмента (экономики).

Поступить в университет по специальности «педагог» можно после получения аттестата или документа о средне-специальном образовании. При этом потребуется сдать не только основные, но и дополнительные экзамены. ВУЗы для учителей в России считаются:

  1. МПГУ.
  2. РГУПУ им. А.И. Герцена.
  3. Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского.
  4. Московский государственный психолого-педагогический университет.
  5. Воронежский ГПУ, др.

Как правило, обучение в университете составляет 5 лет. При желании студент может окончить не только бакалавриат, но и магистерские программы. Они расширят полученные знания и углубят специализацию. Альтернативный вариант обучения – курсы. Здесь можно получить базу в области педагогики.

Навыки и умения

Как отмечалось ранее, навыки и умения, которыми должен обладать директор школы, указаны в действующем профстандарте. Трудиться на данной позиции невозможно без творческого и одновременного практического подхода к работе, а также нестандартного мышления.

Личные качества

Профессиональные качества

  • коммуникабельность;
  • внимательное отношение к подчиненным;
  • умение решать проблемы;
  • лидерские качества;
  • гибкость мышления
  • организаторские способности;
  • владение компьютерными программами;
  • знание педагогики, психологии, менеджмента, экономики;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • знание действующего делопроизводства

Помимо этого, от директора школы ожидается способность к концентрации внимания, настойчивость и целеустремленность. Важным качеством для руководителя является и смекалка, которая позволяет находить нестандартные решения.

На заметку! Управление – это отдельный вид деятельности, результат которой зависит от личной эффективности человека.

В связи с этим не каждый педагог может стать директором. Для этого ему потребуется проделать огромную работу над собой, изучить современные образовательные парадигмы, приоритеты и направления развития.
 

Медицинское обследование

С 2021 года действует новый порядок проведения медицинских осмотров работников школы в соответствии с Приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н. Теперь образовательные учреждения имеют законное право

организовать первый этап диспансеризации у, результаты которой лягут в основу предварительного или периодического осмотра. Это позволяет сократить расходы за счет обследований, выполненных по полисам ОМС. В соответствии с нормативно-правовым актом, руководитель школы и учителя должны пройти 3 вида медосмотров: предварительный, периодический, внеочередной.

Первый может проводить мобильная группа врачей-специалистов на территории. В таком случае директору потребуется заранее сдать необходимые анализы, а также пройти иные диагностические исследования. Например, пройти врача-нарколога или психиатра. Порядок организации и осуществления медобследования устанавливает Министерства здравоохранения. Новый Приказ внес изменения и в стандартные бланки документов для оформления медицинских осмотров. С 2021 года оформлять их можно только в электронном виде.

Медицинское обследование директора школы подразумевает прохождение обязательных врачей: дерматовенеролога, оториноларинголога, терапевта. Дополнительно необходимо пройти рентген легких и сдать анализы крови на сифилис и ряд других болезней. Данные мероприятия для защиты детей и взрослых от опасных инфекционных, а также паразитарных заболеваний.
 

Условия работы

В школе должны быть созданы комфортные и при этом безопасные условия труда. Для этого сотруднику оборудуется место и предоставляется необходимый для полноценной деятельности инвентарь. Оснащение оргтехникой зависит от обязанностей работника и характера выполняемых им работ. Директору в обязательном порядке выделяется компьютер и принтер. Желательно, чтобы руководитель трудился в отдельном кабинете. Здесь он сможет проводить совещания, беседовать с учениками и их родителями.

Многие директора ежедневно проводят в образовательном учреждении около 8 часов. Следовательно, для полноценного труда необходимо обеспечить удобство рабочего места. Утвержденные законодательством нормы касаются размещения стола и стула. Внимание уделяется и освещению.
 

Опасности работы

Деятельность педагогов и директора школы сопряжена с рядом опасных факторов. Чаще всего руководители сталкиваются с недостаточно освещенностью рабочего места, постоянным шумом и психологической нагрузкой.

Опасности работы:

  1. Тяжелая, напряженная деятельность.
  2. Возможность получения травмы.
  3. Нервно-психические, физические перегрузки.
  4. Нарушение остроты зрения.
  5. Поражение электрическим током при эксплуатации неисправного оборудования или оргтехники.
  6. Снижение иммунитета из-за воздействия электромагнитного излучения при работе с компьютерами, факсами, др.
  7. Статические нагрузки.

Директора образовательных учреждений должны придерживаться утвержденных требований относительно режима работы и отдыха. В случае физического или психического переутомления руководитель может спровоцировать потенциально опасную ситуацию.
 

Наказание при несоблюдении требований ОТ

Обязанности по созданию системы охраны труда и пожарной безопасности возложены на руководителей школ – директоров. Делегировать часть полномочий в данной области можно должностным лицам. Назначаются они с помощью внутреннего распоряжения. Помимо этого, часть ответственности возлагается непосредственно на сотрудников предприятия. В случае нарушений им может грозить административное, дисциплинарное или уголовное наказание.

Как правило, за недочеты работнику грозит выговор, отстранение от занимаемой должности или увольнение. Если противоправные действия были обнаружены представителями надзорных органов, в силу вступает КоАП РФ. В 2022 году размер штрафа составляет от 6 000 до 150 000 рублей. При наличии отягощающих обстоятельств санкции увеличиваются.

Нарушения, которые повлекли за собой тяжкий вред здоровью, утерю имущества или летальные исходы могут рассматриваться в рамках уголовного дела. Обжаловать вынесенное решение можно в судебном порядке. Для этого в инстанцию подается жалоба, которая составляется директоров школы в произвольной форме. Руководителям, а также уполномоченным сотрудникам необходимо внимательно следить за соблюдением действующих требований, поскольку в противном случае на производстве может возникнуть травматизм или иные несчастные случаи.
 

ИОТ

Инструкция по охране труда для директора школы – это один из самых важных документов, разрабатываемых на предприятии. Локальный акт регламентирует права и обязанности руководителя, а также представляет подробный алгоритм действий при несчастных случаях. Дополнительно в документе указывается порядок оказания первой медицинской помощи или использования СИЗ.

На заметку! Требования регламента должны неукоснительно соблюдаться.

Разработка и утверждение инструкции – это пассивная мера по обеспечению безопасных условий труда. Она позволяет предупредить производственный травматизм, профессиональные заболевания, а также иные опасности.  Дополнительно документ утверждает требования и запреты по ОТ.

Создание новой или пересмотр старой

Инструкция по охране труда для директора школы 2022 по новым правилам может быть создана с нуля или пересмотрена. Как правило, локальный акт обновляют в следующих случаях:

  1. Изменения в законодательной базе РФ.
  2. Предписания со стороны надзорных органов.
  3. Внедрение новых технологий, оборудования.
  4. Корректировка существующих технологических процессов.
  5. Возникновение травматизма, возгораний, других ЧС.

В остальных случаях лучше создавать новый документ. При этом важно учитывать специфику деятельности предприятия, а также другие особенности.
 

Разработка

Инструкции по ОТ разрабатываются должностными лицами. Для этого руководитель школы должен назначить уполномоченных сотрудников с помощью внутреннего приказа. Наиболее эффективная коллегиальное составление документа. В таком случае дополнительно привлекается правовая и кадровая служба, профсоюзы. Это позволяет учесть существующие в школе нюансы и разработать инструкцию, отвечающую требованиям делопроизводства.
 

Общие требования

Инструкция по охране труда директора школы начинается с раздела «Общие требования». При оформлении документа необходимо учитывать Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н и другие нормативно-правовую документацию. В данной части указывается, что документ разработан и утвержден с целью безопасности его труда, сохранения жизни и здоровья в процессе деятельности. Локальный акт устанавливается требования перед и после работы, др.

Должность директора школы могут занимать лица, имеющие высшее профильное образование и повышение квалификации в направлении менеджмента, а также стаж работы в отрасли от 5 лет. При этом у него должна присутствовать заполненная медицинская книжка. Перед приемом на работу руководитель должен пройти инструктажи и получить 1 квалификационную группу по электробезопасности.

Директор школы должен обеспечить:

  • безопасность штатного персонала во время работы;
  • функционирование системы управление;
  • раздачу СИЗ;
  • соблюдение режима труда и отдыха;
  • приобретение спецодежды;
  • стажировку, др.

Дополнительно в данной главе могут быть указаны опасные факторы работы, с которыми сталкивается руководитель СОШ. Директору запрещено выполнять свои должностные обязанности в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

На заметку! Руководитель, допустивший противоправные действия, рассматривается как нарушитель трудовой дисциплины.

В таком случае он может быть привлечен к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.
 

Перед началом работы

Директор школы должен иметь опрятный внешний вид и чистую одежду. Перед началом работы ему требуется вымыть руки. Далее необходимо проверить состояние кабинета. При этом важно визуально оценить целостность электрооборудования и оргтехники. Выход из помещения должен быть свободным, не загроможденным лишними предметами или мебелью.

Дополнительно необходимо осмотреть первичные средства пожаротушения. Поломки или нарушения должны быть оперативно устранены. Приступать к работе можно только после выполнения подготовительных мероприятий.
 

Во время работы

Во время деятельности директор школы должен поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать санитарно-гигиенические и иные нормы. Запрещено выполнять действия, которые могут привести к травматизму или несчастному случаю. Электрооборудование и оргтехника должна эксплуатироваться только по прямому назначению. После рабочего дня устройства отключаются. Клавиатура и мышь необходимо ежедневно дезинфицировать.

В кабинете директору запрещено использовать несертифицированные или самодельные средства. При продолжительной работе требуется делать регулярные перерывы. Каждые 2 часа помещение должно проветриваться для поддержания нужного микроклимата. Дополнительно в данном разделе указываются запреты и правила.
 

В аварийных ситуациях

Основные аварийные ситуации в школе – это возгорание, поражение электрическим током, прорыв системы отопления или водоснабжения, террористический акт. При возникновении опасной ситуации вся работа останавливается. О неисправностях требуется сообщить директору или его заместителю по административно-хозяйственной части.

В случае возгорания необходимо оперативно вызвать пожарную службу по телефону 01 (101 или 112 с мобильного телефона). Помимо этого, следует попытаться самостоятельно устранить очаг с помощью огнетушителя или иных средств первичного пожаротушения, а также организовать эвакуацию людей. Отдельно указывается порядок действия при травматизме. Первым делом необходимо оказать первую медицинскую помощь пострадавшему. Несчастные случаи на производстве подлежат обязательному расследованию.
 

По окончании работ

После окончания деятельности директор должен внимательно осмотреть рабочее место и отключить всю оргтехнику. Со стола должна быть убрана вся канцелярия и документация. Помимо этого, требуется убедиться, что в помещении созданы пожаробезопасные условия, а огнетушители находятся в выделенных местах. Мусор из кабинета убирается. Дополнительно проводится влажная уборка. После рабочего дня окна должны быть закрыты, вода перекрыта, а свет выключен.
 

Утверждение и ознакомление

Утверждает инструкцию по охране труда руководитель школы совместно с профсоюзами. Дополнительно документ должен быть проверен правовой и кадровой службой на предмет соответствия действующим требованиям. Ознакомление с локальным актом осуществляется под подпись. Для этого к инструкции прикладывается лист ознакомления, в котором указывается следующая информация: ФИО, дата прочтения, подпись.
 

Срок действия и пересмотр

В соответствии с законодательством, срок действия инструкции составляет 50 лет. Как правило, на предприятии оформляется 2 экземпляра документа. Первый находится непосредственно в подразделении школы, второй – вместе с уставом. Место хранения локального акта можно определить Положением об инструкции. Чаще всего они содержатся в кадровой службе.

На заметку! Типовые инструкции хранятся 3 года.

В случае необходимости инструкции пересматриваются и приводятся в соответствие новым требованиям. Скачать пример образца бесплатно можно из сети.
 

Заключение

Система по охране труда – это комплексное понятие, которое подразумевает выполнение организационных и практических мероприятий. В Российской Федерации данная область жестко регламентируется действующим законодательством. В последние несколько лет нормативна база по ОТ и пожарной безопасности была изменена. Часть поправок коснулась разработки и утверждения инструкций. Как правило, оформлением документом занимаются специалисты по охране труда и противопожарной безопасности.

Утверждает их руководитель образовательного учреждения. Дополнительно инструкция проверяется правовой и кадровой службой, а также профсоюзами. Управление охраной труда представляет собой неразрывную многоуровневую систему, которая регламентируется рядом нормативно-правовых актов. Главным документом в данной области является Трудовой Кодекс.